某日化廠是一家生產(chǎn)化妝品的老廠，小金等6人是該廠的銷售員，在該日化廠從事推銷工作已經(jīng)多年。1995年6月，企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，根據(jù)北京市人民政府1995年第一號(hào)令的規(guī)定，小金等6人都符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的條件。廠方與他們順利地簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同。簽訂了勞動(dòng)合同之后，雖然還是干原來的產(chǎn)品銷售工作，但他們心理上有了工作的壓力和緊迫感，工作上比以前更加賣力了。他們?cè)阡N售產(chǎn)品工程中，經(jīng)常遇到個(gè)別客戶拖欠貨款的問題，清帳自然而然也就成了他們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠帧?000年12月1日，廠方為了壓縮機(jī)構(gòu)和精簡人員，出臺(tái)了《關(guān)于職工申請(qǐng)?zhí)崆敖K止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》，該辦法規(guī)定：職工與廠方提前解除勞動(dòng)合同，廠方可一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3萬元。于是小金等6人向廠方提出了申請(qǐng)，并于2000年12月與廠方簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議書。一周以后，廠方將他們的人事檔案轉(zhuǎn)移到其所在的街道。當(dāng)小金等6人去廠里領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，卻遭到廠方拒絕。后來，他們又收到了廠方發(fā)出的《催款通知書》，要求他們?cè)谌齻€(gè)月內(nèi)收回所欠貨款，逾期將扣發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為欠貨款賠償金。小金等6人怎么也搞不懂經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何變成了賠償金，憤然將廠子訴至仲裁委，要求廠方支付給他們經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　日化廠認(rèn)為，金某等6人在工作期間遺留的欠款，有義務(wù)為企業(yè)收回，所以在解除勞動(dòng)合同后向他們發(fā)出了《催款通知書》，應(yīng)當(dāng)遵照通知書的要求執(zhí)行。

　　仲裁結(jié)果：本案經(jīng)仲裁委調(diào)解后，雙方?jīng)]有達(dá)成一致意見，依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十八條及日用化學(xué)廠《關(guān)于職工申請(qǐng)?zhí)崆敖K止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，裁決日用化學(xué)廠向小金等6名職工一次性支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3萬元。

　　評(píng)析：本案涉及的焦點(diǎn)是小金等6人與廠方解除勞動(dòng)合同后，是否有義務(wù)為其催收所欠的貨款，廠方發(fā)出的《催款通知》對(duì)小金等6人是否有約束力。首先雙方?jīng)]有約定這六名職工要替廠子收回貨款，六名職工是以日化廠的名義，向外推銷日化廠的產(chǎn)品，這時(shí)六名職工與日化廠是一種代理關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第六十三條第二款的規(guī)定：代理人在代理權(quán)限內(nèi)，以被代理人的名義實(shí)施民事法律行為，被代理人對(duì)代理人的代理行為，承擔(dān)民事責(zé)任。貨款沒有收回的法律后果應(yīng)由日化廠承擔(dān)，日化廠應(yīng)當(dāng)通過其它法律行為維護(hù)自己的貨款權(quán)益，而不是簡單地把這種風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化給職工。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。小金等6人依據(jù)《關(guān)于職工申請(qǐng)?zhí)崆敖K止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》與日用化學(xué)廠解除勞動(dòng)合同，屬于合法行為。雙方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)后，已不再有勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)發(fā)出的《催款通知》是無效的，對(duì)小金等6人沒有任何法律約束力，他們完全可以不承擔(dān)《催款通知》中所規(guī)定的任何責(zé)任。企業(yè)扣發(fā)他們的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為貨款的賠償沒有任何法律依據(jù)。小金等6人與日用化學(xué)廠解除勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定的情形，依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十八條

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