據臺灣媒體報道，“勞委會”最新一期的勞動統計指出，今年前9月勞資爭議案發生10807件，較2004年同期增加2700多件，增幅達30%以上。“勞委會”表示，前9月勞資爭議案以契約爭議最多，爭議重點主要為資遣費、積欠工資爭議。
　　若以爭議類型進一步分析，退休爭議與契約爭議案都較往年成長許多，單是前9月退休爭議就有620件，除2002年一整年有643件退休爭議，歷年整年的退休爭議件數都沒有今年前9月的數字高。
　　根據歷年勞資爭議案統計，1990年以后到1999年，爭議數約在1000至6000件之間，2000年之后從8000多件逐漸攀升，2002年整年曾達1.4萬件。以歷年1至9月觀察，今年前9月爭議數創歷年紀錄。

職場貼士：加強時間觀念:沒有人希望等待別人，你也不希望。我常說的“不要指望我能早到，但我從不遲到。”務必要準時，給人你的時間觀念是很強的。