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勞動法規

發生勞資糾紛該到哪兒申請勞動仲裁

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-30

閱讀 :510

讀者狄先生:我以前在一家國有企業工作,因為發生了一些勞資糾紛,現在需要維護自己的權益。我打算申請勞動仲裁。有幾個困惑請專家解答:1.如何得知我所服務單位的性質?2.如果我所服務的機構是中央所屬事業單位
,我該到什么部門去申請勞動仲裁才可能被接受?


專家解答:中國勞動保障報社法律事務中心主任、中國管理科學研究院勞動法研究所副所長韓智力認為,在提出勞動爭議仲裁前,應確認被訴人(即單位)的性質和管轄,目前只需要到工商部門,就可以通過信息查詢系統獲得單位的有關信息,如開辦單位、注冊地點等。如果是事業單位,需要到人事部門查詢事業單位登記情況。無論是否為中央直屬單位,一般均由所屬地勞動爭議仲裁委員會管轄。

職場貼士:對于難解決的電話、任務或電子郵件要盡快處理。拖沓會增加它們的難度。把它們搞定會極大提高輕松度。

 

  

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