問：我在一家外企工作，并被選為工會主席。今年初，區工會決定召開工會會員代表大會，要求我參加。我向公司請假時，卻被告知，現在生產正忙，希望我留在生產一線。我后來還是請假參加了兩天的代表大會，可月末的時候發現那兩天的工資被扣了。請問公司這么做有道理嗎？

　　答：據勞動和社會保障部有關同志介紹，《勞動法》第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。《工資支付暫行規定》第十條也明確：勞動者在法定工作時間內依法參加社會活動期間，用人單位應視同其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括：依法行使選舉權或被選舉權；當選代表出席鄉（鎮）、區以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯合會等組織召開的會議；出任人民法院證明人；出席勞動模范、先進工作者大會；《工會法》規定的不脫產工會基層委員會因工會活動占用的生產或工作時間；其他依法參加的社會活動。

職場貼士：中醫認為胡桃、山萸肉、生地，黑芝麻等具有補腎髓之功，合理地少量服用可起到強壯筋骨，推遲腎與關節退變的作用。