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勞動法規

全國總工會對廣東麥當勞違法用工表態

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

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  針對引起廣泛關注的廣東麥當勞、肯德基等企業涉嫌不執行當地小時工資標準等用工行為,全國總工會有關負責人4月3日在北京正式表態:此舉違反了《勞動法》的相關規定,并表示將全力履行工會職責,堅決維護職工合法權益。

  此前,全總已致函廣東省總工會,要求在查清事實的基礎上,代表職工與企業溝通,及時糾正違法行為,補發勞動者應得的工資。

  來自全總的消息顯示,各地工會已相繼對廣東麥當勞、肯德基涉嫌違法用工事件做出反應。截至3日中午,湖北、福建、上海、沈陽、杭州等省市工會組織已紛紛采取行動,積極組織調查,協助當地勞動保障部門檢查本地區有關企業是否存在違法用工行為。湖北省總工會還發出通知,要求下屬工會對麥當勞、肯德基等外商投資企業用工行為進行調查。

  據了解,全總已要求各地工會以此為契機,主動維護職工的合法權益,積極協助當地勞動保障監察部門依法對企業用工行為開展檢查。同時,“支持勞動者遵循法律渠道解決問題,并提供相應的法律幫助”。

  全總保障工作部部長李守鎮3日同時透露,在5月至6月全國總工會與勞動和社會保障部聯合開展的勞動用工檢查中,將把工資支付情況、最低工資標準執行情況和勞動合同簽訂情況作為重點,對發現的問題將及時依法處理。



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