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勞動法規(guī)

特殊工傷引發(fā)勞動糾紛

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-27

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  未成年人小麗(化名)在單位工作時(shí),左手不慎被機(jī)器輥軸擠壓傷,致十級傷殘。因單位不愿向她支付醫(yī)藥費(fèi),小麗將單位告上了法院。近日,在青浦區(qū)法院的主持調(diào)解下,小麗(化名)與其單位之間的勞動糾紛終于結(jié)束,單位同意支付給小麗1萬多元工傷保險(xiǎn)。

  隱瞞年齡找工作

  小麗中專畢業(yè)后便踏上了社會,由于是未成年人,她遲遲沒有找到工作。小麗的父母都是下崗職工,家中的經(jīng)濟(jì)情況很不好,懂事的小麗很想找一份工作,但每次招工,面試單位總因她是未成年人而拒之門外。

  2006年11月,小麗從安徽老家來到青浦,在一次招工面試前,她聽到一同面試的人說,只要和他們說忘記帶身份證了,有些單位就不會追問年齡了。于是在面試時(shí),小麗謊稱自己身份證丟了,但是自己帶了戶口本來。面試單位在翻閱了戶口本后,便向小麗詢問了一些情況,隨即表示錄用她了。在填寫員工個(gè)人信息時(shí),小麗將自己的出生日提前了兩年。該單位對此并沒有懷疑,只是說,如果小麗不能提供身份證,單位就無法為其辦理外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)。對此小麗并沒有在意。

  左手被機(jī)器壓傷

  去年3月20日,小麗在操作裱糊機(jī)時(shí),左手不慎被機(jī)器輥軸擠壓傷,醫(yī)院診斷結(jié)果為左手挫裂傷伴環(huán)指皮膚撕脫傷,左手2-5指末節(jié)骨折,后經(jīng)鑒定為因工致十級傷殘。

  高額的醫(yī)藥費(fèi)對小麗那個(gè)原本就已經(jīng)生活很困難的家庭而言更是雪上加霜。同鄉(xiāng)小王(化名)告訴小麗,因?yàn)樾←愂窃诠ぷ髌陂g受傷的,這錢應(yīng)該讓單位來支付。小麗找到單位負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)人卻告訴小麗,這錢應(yīng)該由保險(xiǎn)公司賠,和單位沒有關(guān)系。而來到保險(xiǎn)公司后,得到的答復(fù)卻是因?yàn)閱挝划?dāng)初沒有為小麗繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi),保險(xiǎn)公司不會賠錢給小麗,小麗應(yīng)該找單位去要錢。

  當(dāng)小麗再次回到單位找負(fù)責(zé)人時(shí),秘書以負(fù)責(zé)人出去開會為由,讓她改天再來。來回折騰了好幾次,小麗始終沒有再見到負(fù)責(zé)人。小麗向仲裁部門申請勞動仲裁。裁決要求小麗的單位應(yīng)支付小麗一次性工傷保險(xiǎn)待遇2萬元,勞動能力鑒定費(fèi)350元。

  糾紛經(jīng)調(diào)解平息

  小麗的單位不買賬了,當(dāng)初因?yàn)樾←悷o法提供身份證,單位才沒為其繳納綜合保險(xiǎn)的,憑什么現(xiàn)在她受傷了,要讓單位承擔(dān)責(zé)任呢?單位將小麗告上法庭,要求法院判令自己不用向小麗支付工傷保險(xiǎn)待遇2萬元,也不用承擔(dān)其勞動能力鑒定費(fèi)。

  第一次開庭時(shí),小麗就表示不同意原告的訴請。單位為自己繳納保險(xiǎn)是其法定義務(wù),自己進(jìn)入單位工作時(shí)未年滿18周歲,作為未成年工,單位應(yīng)進(jìn)行相關(guān)的用工登記,但是單位并沒有進(jìn)行登記。雖然自己的身份證沒有帶,但是當(dāng)時(shí)自己提供了戶籍證明。

  第二次開庭時(shí),單位表示,因?yàn)樾←愐恢睕]有將身份證交給單位,單位才沒有為其繳納綜合保險(xiǎn)。更何況當(dāng)時(shí)就讓小麗寫下了情況說明,明確了因延遲繳納綜合保險(xiǎn)所造成的后果由小麗自己承擔(dān),小麗當(dāng)時(shí)也是同意的。

  最終在法院的主持調(diào)解下,雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議。



職場貼士:要善于發(fā)現(xiàn)變化,并適應(yīng)變化,不管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化 ,你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇,并駕馭這些機(jī)遇。

 

  

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