容貌好看在職場就會有更大的發(fā)展嗎？雖然媒體屢屢報道職場女性因為貌美遭遇“性騷擾”或職場“潛規(guī)則”，甚至美貌成了職場成功的一種障礙，但對于許多平凡容貌的人來說，還是容易將容貌好不好看與職場成不成功聯(lián)系起來。

　　現(xiàn)狀 暑假成學生整容高峰期

　　記者近日從長沙幾家大型美容整形醫(yī)院了解到，近幾年來比較明顯的一個現(xiàn)象是，每年的假期都會成為一個學生整容的高峰期。最近某美容整形機構為了吸引更多的學生，在廣告中打出了“容貌好看，前程看好”的口號。記者在采訪中了解到，不止是大學生，越來越多的高中生，尤其是高三畢業(yè)生，也加入了這個整容隊伍。除去“愛美之心人皆有之”這個因素，大學生整容很大程度上是為了在求職過程中，爭到中意職位，高三畢業(yè)生整容則很多是為了在進入大學后能有個新的面貌出現(xiàn)。

　　容貌是職場通行證嗎？對于這種現(xiàn)象，社會人士眾說紛紜，記者進行了調(diào)查采訪。

　　贊成方 希望給自己一個更好的平臺

　　“我來整容就是要讓自己再美麗些，希望有一個更好的平臺，找到更好的工作。現(xiàn)在的社會，競爭激烈有目共睹，用慘烈來形容都不為過。外在的美麗和內(nèi)在的才華都是求職的資本，對于職業(yè)甚至整個人生來說，兩者都有密切關聯(lián)，少了其中一個，人生也許同樣精彩，但肯定是慢車道。”胡小姐現(xiàn)供職于長沙某保險公司，她們公司樓下有一個整容醫(yī)院，因此，在她看來，整容已是一個“很正常、很普遍的現(xiàn)象了”。

　　在湖南科技大學就讀的梁棟馬上就要進入大四了，問到他對整容的看法，他很肯定地跟記者說，當然是有必要的，尤其是長相稍微差一點的人。梁棟對整容的流行原因總結為大眾的心理需求，他認為，人的心理總是會不由自主地對長相好的人產(chǎn)生偏愛，這根本就是一個無可厚非的事實。

　　反對方 與其臨陣整容，不如早練內(nèi)功

　　在某事業(yè)單位工作的陳先生對去整容的人表示“不理解和擔心”。不理解是因為覺得實在沒有必要，長相是父母給的，為什么要隨意在上面動刀子呢？擔心則是覺得風險性高，就像任何一個手術對人體都會有損害一樣，整容手術，特別是范圍較大的整容手術更加不會例外。陳先生覺得沒有必要拿自己的身體健康作為求職的賭注。

　　湖南大學新聞與傳播學院媒管專業(yè)大三學生張麗，在談到這個問題時很理性地表達了自己的觀點：“不可否認，長相對求職有一定作用，但我認為用人單位最為看重的還是應聘者的才能和實用性，而不是招個花瓶擺看，與其臨陣整容，不如早練內(nèi)功！”

　　教育者 不贊同“整容和求職掛鉤”的說法

　　長沙理工大學文學院的李傳書教授并不贊同“整容和求職掛鉤”的說法。他認為，容貌確實能體現(xiàn)一個人的精神面貌，但一個人的綜合素質(zhì)并不能由外表來決定。在他幾十年的教書生涯里，還從來沒遇到過有哪個學生因為容貌問題被用人單位拒絕，相反，用人單位在要人的時候，個人能力通常都被擺在第一位。

　　但李教授也覺得，現(xiàn)在的用人單位確實越來越在意求職者的容貌，學生在巨大的就業(yè)壓力下，整容可能也是迫不得已，這大概也是導致整容風潮流行的重要原因。

　　人力資源專家 窗口行業(yè)會挑剔員工形象

　　羅涌黎曾在某公司負責過招聘工作，他認為如果容貌真有那么糟糕的話，整容還是可以的，但高三畢業(yè)生去整容就沒有太大的必要了。尤其對于沒有收入來源的學生而言，整容的費用無疑會被轉移到父母頭上，還是應該務實點好。

　　長沙市某廣告有限公司人力資源部經(jīng)理王先生稱，對應聘者的形象問題，要依職位而定。如果是招聘技術工作者或者研發(fā)人員，外貌就不重要；但如果職位需要直接面對客戶，就要考慮其個人形象了。外表好可以為面試加分，但并非決定因素。外貌普通的求職者，可以通過得體的衣著、大方的談吐舉止以及充分的自信來打動招聘方。“容貌并非僅僅指你那漂亮的臉蛋，姣好的身段，還包括優(yōu)雅的氣質(zhì)，那來自于得體的衣著，端莊的舉止，還有積極的生活態(tài)度。”

　　在記者采訪過程中，有教育者表示，我們現(xiàn)在應理性看待這種暑假整容高潮現(xiàn)象，不必過分排斥；對容貌過分在意甚至影響自信，產(chǎn)生自卑心理的學生，社會和家長也有引導的責任。“與其拿錢去整容，還不如把這些錢用于增加個人見識才華上，如果一個人憑借容貌獲得工作，而沒有實際能力，那么最終他還是會被淘汰的。”(岳霞 肖瀟 張紫瓊）