眼下正是中職學(xué)校向用人單位推薦畢業(yè)生的“黃金”時(shí)間，與往年不少中職學(xué)生不懂得珍惜工作機(jī)會(huì)，隨意辭掉來(lái)之不易的工作不同，今年天津市中職學(xué)校的畢業(yè)生在面對(duì)學(xué)校為其推薦的工作時(shí)，不再挑三揀四，學(xué)生們多了幾分理性與成熟。

    劉老師在本市一所中職學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)工作已有10多年，每年的這個(gè)時(shí)候都是劉老師最為忙碌的時(shí)間。她向記者介紹說(shuō)：“這些年，中職生就業(yè)前景非常好，很多專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率都能達(dá)到98%以上。但是正因?yàn)楣ぷ骱谜遥簧佼厴I(yè)生卻不懂得珍惜，隨意辭掉學(xué)校為其推薦的工作。”一年前，劉老師曾為學(xué)校的一名學(xué)生先后推薦了11份工作，而令這名學(xué)生頻繁辭掉工作的原因竟是受不了單位的約束、與同事相處不好、工資不高、經(jīng)常出差等。“我們并不怕麻煩，只是覺(jué)得學(xué)生們總是因?yàn)橐恍┬?wèn)題就辭掉工作失去機(jī)會(huì)，真的很可惜”劉老師無(wú)奈地說(shuō)。而通過(guò)走訪記者發(fā)現(xiàn)，在本市中職學(xué)校中，大部分畢業(yè)生的推薦次數(shù)都在3次以上。

    由于受到金融危機(jī)影響，今年很多企業(yè)都放緩了招聘的腳步，這也使得不少中職學(xué)生開(kāi)始重新調(diào)整心態(tài)、正視自我。天津物資貿(mào)易學(xué)校副校長(zhǎng)張鳳桐說(shuō)：“現(xiàn)在很多學(xué)生都在主動(dòng)地尋找就業(yè)信息，并不是像以前那樣完全被動(dòng)地等待學(xué)校推薦；而當(dāng)學(xué)校為學(xué)生推薦工作時(shí)，很多學(xué)生都是一次簽約成功，大家不再輕易抱怨工資低和條件差，只要單位有發(fā)展就行。金融危機(jī)讓我們的學(xué)生變得更加理性和成熟了。

職場(chǎng)貼士：桌面上雜亂的文件、記事本，電腦上厚厚的塵土，亂丟的簽字筆，會(huì)讓一切看上去都毫無(wú)頭緒，負(fù)面的情緒稍一累積，就會(huì)勾起惰性的滋生。