小陳是倉山區(qū)陽岐路福州住電裝有限公司的一名一線女工，本來再過一個月，她就可以晉升為一名管理人員了，可她卻在晚上下班回到住所數(shù)小時后，突發(fā)意外搶救無效身亡。

據(jù)家屬介紹，小陳是湖北人，在福州住電裝有限公司上班一年多了，即將獲得晉升機會，但就在此時發(fā)生了意外。 該公司一名負責(zé)處理此事的陳姓工作人員，向記者介紹了事情發(fā)生的來龍去脈。

據(jù)這名工作人員介紹，該公司主要生產(chǎn)汽車車身整套的組合電線，小陳是組合電線流水線上的一名員工，她在公司上班已經(jīng)有一年多，并且因為表現(xiàn)優(yōu)異，去年12月被任命為流水線上的代理班長。7月29日晚，小陳加班后，于晚上8時14分打卡下班，回到倉山區(qū)臺嶼村的住所。意外發(fā)生在次日零時10分左右。

據(jù)陳姓工作人員介紹，自覺身體難受后，小陳首先向鄰居求助，鄰居撥打了120急救電話。零時50分左右，醫(yī)護人員趕到現(xiàn)場時，小陳已經(jīng)死亡。

陳姓工作人員說，意外是因哮喘病突發(fā)所致。他告訴記者，小陳是一名有著哮喘病史的員工。“公司招工的時候，會詢問是否有這些病，但有些人不愿意講”，陳姓人員說，就在7月15日深夜，小陳同樣哮喘病突發(fā)，好在有鄰居和房東的幫忙，化險為夷，但不幸最終還是發(fā)生了。

“本來9月公司準(zhǔn)備提拔她，讓她當(dāng)正式班長，成為一名管理人員，不用在一線干活了。”說起小陳的意外死亡，陳姓工作人員也表示惋惜。在善后處理過程中，公司與家屬出現(xiàn)了分歧，雙方的分歧主要集中在工傷的認定與公司是否要為小陳的意外死亡提供賠償金。

陳姓工作人員認為，小陳是因在家中突發(fā)疾病身亡，工傷認定存在一定困難。他同時表示，公司為每位員工做了社保，公司積極支持死者家屬向勞動監(jiān)察部門申請工傷認定。陳姓工作人員還介紹，家屬認為小陳是因在公司高強度上班，過度疲勞導(dǎo)致意外身亡，公司應(yīng)提供賠償金。陳姓工作人員介紹，是否要加班，尊重員工的意愿，加班時間的工資也會相應(yīng)提高。對于家屬提出的高強度工作導(dǎo)致小陳死亡的質(zhì)疑，陳姓工作人員表示，可以通過警方的尸檢、勞動監(jiān)察部門的介入來認定。

據(jù)了解，2日下午，雙方就善后事宜進行了協(xié)商，雙方仍未達成一致意見。(記者 李錦清 實習(xí)生 俞伶俐 陳星明)職場貼士：給創(chuàng)業(yè)者的建議：1）重視用戶體驗,不要過于復(fù)雜,2）跟蹤調(diào)查用戶行為,不斷優(yōu)化體驗。3）大部分人常用的的服務(wù)只有5-7種,讓你的服務(wù)成為這5-7種。4）和你信任喜歡并能互補的人一塊兒工作,并放權(quán)讓他們做他們擅長的事。5）選擇投資者,不能只看估值,6）與投資者利益結(jié)合。