設計師毛毛最近看中了一套房，朋友都勸她，現在不是買房的好時機，但她仍對那套房子心動不已，“開發商宣稱，這個樓盤是專門為紫領打造的，那不就是為我這種人打造的嗎？”沒錯，毛毛不是我們熟悉的白領，而是紫領一枚，即擁有Practical(動手操作能力)、Progressive(積極創新)、PersonalBrand(個人品牌)，既能動手又會動腦的職場新群體。

紫領走紅，白領眼熱

一項調查顯示，近九成市民不知道紫領的含義，對這一新興族群了解不多，其實，所謂紫領，是根據“白領”和“藍領”衍化而來。

據說，在羅馬時代，紫色因為不易制成，成本高昂，一直是貴族的專屬用色，象征著稀有獨特的風格。引申到職場中，紫領專指那些既有藍領的技術專長，又有白領的經營管理能力，工作自由度更高的職場人士，如創意發型師、高級廚師、攝影師、職業插畫師、服裝設計師、西點主廚等。

在網絡上，紫領早已匯聚成了自己的圈子，相互推薦愛看的書、喜歡的電影和音樂，涉獵廣泛，頗有層次。浙江大學專門開辟了紫領人才俱樂部，并且依靠網絡力量，開了官方微博，給紫領們提供交流學習的機會。河南鄭州和浙江的一些企業還推出了名為“紫領工程”的項目，號召職場人士“打磨一門手藝，當個紫領”。

工作就是愛好，收入令人羨慕。紫領的美好生活讓不少白領心馳神往，甚至有人打算在自己的喜好和特長上發展一下，力爭成為紫領。一名網友就在論壇上詢問，沒有美術基礎能不能改行當設計師，而一些培訓機構也抓住時機，針對沒有基礎只是愛好的人開設學習各項技能的基礎班。

成為紫領并不容易

在一家五星級酒店做雕花師的王泉坦言，在入行前，他并沒想到自己會成為紫領，“學這個手藝，起初是想學一門手藝養活自己”。但入門之后他發現，只是雕幾個蘿卜、幾朵玫瑰，難有成就，于是重新去學繪畫、看名家、琢磨新品……慢慢地，他的技藝越來越高，并被高薪請進五星級酒店。現在的他，仍在挖空心思地研發新品——這不僅僅是他的工作，更是他的興趣。

漫畫家Joy也是靠自己的努力，才躋身紫領一族。學美術出身的Joy起初在一家圖文社工作，目睹不少同學進入職場后慢慢丟掉了專業，酷愛繪畫的她很不甘心，于是在工作之余苦練技巧，常常為一個題材苦思數日，甚至半夜起床就案鋪紙。同時，她學著與人洽談合作，推銷自己的作品……堅持付出終有收獲，現在，找她約稿的雜志越來越多，她也辭去了工作，全身心投入到熱愛的繪畫中。Joy說，她的目標是成為一流的漫畫家，建立自己的工作室。

設計師毛毛說，大家都看到紫領風光的一面，其實，要成為紫領并不容易，“我認識不少人，開始時都是雄心萬丈，但有的悟性不夠，有的不能堅持，有的迫于生活壓力，最后都放棄了”。

專家：量力而行學紫領

省人力資源學會會長、武漢大學人力資源管理培訓中心主任關培蘭：紫領是專業分工逐漸細致化的表現，有人愿意跟風是好事，這說明他們對生活有追求，愿意通過努力實現自我價值。不過，在決定向紫領“進發”之前，一定要先做好自我診斷，是不是有毅力堅持學習并成為專業人才；是不是適合、愿意并有能力在職場上單打獨斗全面發展。職場貼士：《圈子圈套》一部通俗片的職場生存“圣經”，一本寫給所有人的書，無論你從事何種職業，相信它都會使你受益匪淺