人很奇怪。活在當下，卻陷入“不識廬山真面目”的尷尬，習慣在驀然回首時把過去看的透徹，甚至大徹大悟。

工作也是如此。我們對待現(xiàn)在的工作充滿了抱怨：沒完沒了的義務加班，羅嗦的上司，詭異無聊的辦公室政治等等，簡直要瘋掉了，要不是迫于經(jīng)濟問題，早就不干了。

而，在真的辭職之后，歸復平靜，開始又一份新的工作時，卻又不自覺地懷念上份工作的好。有了比較，人就浮躁起來，總會不滿，總在懷念。

有進取心是好事，但沒有定力卻不見得。因為工作從一開始，可能就并非如你所愿。剛畢業(yè)的前三個月，你可能還對找一份能夠?qū)W以致用、專業(yè)對口的工作信心滿滿，但時間越久，你會越惶恐，最后安慰自己，算了吧，先工作再擇業(yè)吧。很多人從學校踏入職場時，開始了人生真正意義上的第一個“跨界”，學管理的去做業(yè)務了，學技術的去做管理了，總之，專業(yè)與工作未必對號入座，而真正能夠找到工作與興趣完美結(jié)合的那一小撮畢業(yè)生，更是少之又少。

工作一旦久了，自己都忘了自己學的是什么。上大學那時，讀的是物業(yè)管理專業(yè)，這個專業(yè)在那個時候?qū)儆诤芾涞苡星巴荆ň蜆I(yè)前景好）的朝陽專業(yè)，與大多數(shù)同學不知“物業(yè)”為何物不同，我在選專業(yè)時為此做了不少功課，甚至把畢業(yè)后的就業(yè)目標都設定好了，去萬科。事實上，與萬科的緣分僅僅是畢業(yè)那年短暫的實習經(jīng)歷，此后，我的工作徹底與專業(yè)無關。

畢業(yè)時，我進了一家由房產(chǎn)評估轉(zhuǎn)型做電子商務的網(wǎng)絡公司。現(xiàn)在看來，那段時間的實踐、積淀真的讓我受益匪淺。那時公司除了技術人員專業(yè)以外，基本上都是非專業(yè)人士。而我的職業(yè)生涯在充滿“意外”中開始，第一個月編輯，第三個月部門經(jīng)理，半年后我成為公司運營總監(jiān)，領導著十幾個和我一樣的年輕人。盡管待遇不高，但有足夠的空間去歷練，這對于一個剛剛畢業(yè)的大學生而言，已經(jīng)足夠了。而那一兩年，我處于瘋狂“充電”狀態(tài)。

對于第一份工作，我的總結(jié)是：一個不經(jīng)意的表現(xiàn)恰好被一個慧眼識我的領導看見。

所以，先得有儲備，你才有機會遇見“伯樂”。

進入職場，需要給自己做充分的職業(yè)生涯規(guī)劃，包括你的脾氣、氣質(zhì)、性格。

首先，別抱怨你的領導。一、無益于你的工作，二習慣你的領導，而不是讓領導習慣你。

其次，維持良好的個人修養(yǎng)。尊重其他人，可以贏得大多數(shù)人的尊重，修養(yǎng)是自己最好的名片。

第三，定位自己。很多工作在熟悉、反復之后，都會讓人陷入麻木、無趣甚至生厭。所以，一定要給自己一個明晰的職業(yè)定位。當在一個崗位上遇到瓶頸時，要果斷做出改變，不要在得過且過中浪費時間。

第四，被裁并不可怕，跳槽不一定幸福。即便是經(jīng)濟危機、公司不景氣，裁員的厄運降到自己的頭上，也不可怕，更不需要動怒，很多時候，外力可以讓你迅速做出以往猶豫過的決斷，新的機會總是令人期待。而跳槽不是告別工作痛苦的辦法，每一次跳槽，應該是一個全新的高度，而不是又回到從前，甚至不如從前。從經(jīng)濟待遇到個人職業(yè)生涯都有一個提升。

第五、珍惜自己的驕傲。很多人被工作磨掉了“脾氣”，沒有了自我是很可怕的事情。你是尊重而非逆來順受，對于自己的一些驕傲，要學會保護。

第六、海納百川，有容乃大的氣魄。這里說的是兩點，一是學習無止境，對知識要保持不斷“獵取”的興趣，比如閱讀廣泛，學習不只是為了當前的一份工作；二是肚量，為人處世，有容才能心寬，才能海闊天空，不然很容易心累。

第七，平衡工作與生活情感的關系。對于大部分人而言，工作首先是經(jīng)濟收入的保障形式，至于人生境界，還是比較遙遠的，所以，工作變得與生活更為密切，相互間也更為敏感。工作對大部分人都是“被工作”狀態(tài)，所以遭遇壓抑甚至不公，都會有所憂郁，而不是理直氣壯地大喊“老子不干了！”。工作成為事業(yè)，成為樂趣，對于大部分人而言都有些不靠譜，但平衡工作與生活關系，則對所有人而言都至關重要。

如果，工作與生活存在取舍，你會選什么？我的答案是，猶豫都不要，生活。要知道，工作是為了生活。

最后，或許應該檢討下“先就業(yè)再擇業(yè)”的觀念，這種心態(tài)可能會讓你的第一份工作比實習時間還斷。

職場貼士：犯錯了及時認識錯誤，并盡快改正，吸取教訓遠比一味自責重要。