———充滿信念的職業精神讓跨國品牌與眾不同                夜荷唐的唐主們在本土商業領域服務過各色企業：跨國公司，華人企業，民營企業，私企還有壟斷性的國企大集團。可是有一個奇特的公司確是第一次接觸，雅致人生顧問公司是一間本土的培訓公司，可是里面優雅漂亮的女人卻清一色的來自全球最優秀的跨國公司，實際上外企和外企的差別還是非常大的，雅致的女人  基本上都是基業長青里研究的那種文化優秀，品牌一流，效率極好的知名企業，她們來自惠普，通用，諾基亞這些充滿著品牌夢想的跨國公司，那些有著強勢品牌文化的公司。  雅致的女人也是一種非常均衡的LOTUSNIGHT女人，美麗與智慧并存，品質與優雅共生，在中國這個社會的女性群體中非常的醒目。 突出的特點就是，進入這個不算太大的公司，你卻會感受到每個女人的職業化，大方熱情的微笑，精準得體的舉止，規范的接洽流程，以及每個女人時尚優雅的外表，但她們并不是娛樂明星，而都是資深的講師和咨詢師，得體優雅的職業形象，在國內企業中不太容易看到（這當中還包括很多大型企業，你總會覺得哪里有點土土的。）。而另一外一些和形象或禮儀培訓有關的企業的形象，你又會覺得總是缺點什么內涵，在瘋狂拿外表禮儀說事的跡象下，突顯出內心的浮躁和無根。 缺的這個東西是什么呢？可能就是文化，品牌文化，以及在國際化環境中熏陶出來的職業化，背后有著很深很深的信念，植根于品牌的核心價值觀，惠普之道這樣的品牌信條中吧。 雅致的創始人講過一段她在外企被職業化和強勢品牌文化熏陶染色的故事，把“惠普之道”品牌文化滲透的過程描述得相當生動。 哇塞，好大好氣派的前臺呀，寬闊的大廳，明亮的能照出人影的地面，溫馨無比的燈光，兩邊的墻上掛著惠普兩位創始人Hewlett和Packard及其前任和現任CEO的大幅照片，當我還在劉姥姥進大觀園似的欣賞著周圍環境時，一個溫和的聲音傳過來：“請問有什么可以幫到你嗎？”我把心緒和眼神拉回到發出這個聲音的地方，眼前一個不算漂亮但氣質絕佳的女孩子正笑容可掬地看著我：“請問您找哪一位呀？”，“我，我是計算機系統部新入職的員工，是來報到的。”我怯怯的回答。“哦，是新同事呀，歡迎加入惠普大家庭啊，請把這個標記貼在衣服醒目的地方，然后在咖啡廳稍坐，我幫你聯絡一下迎接你的同事。”也許她是看出了我的些許緊張和不知所措的狀態，說話和安排相當溫柔和到位。“來，我帶你到咖啡廳吧。”12

職場貼士：長期伏案工作者，應定時改變頭部體位，按時做頸肩部肌肉的鍛煉。