人們都知道，當老板不容易，風險很大。但做一個員工，也不是件輕而易舉的事，要做一個好員工，好下屬，也要花很多心思。 
    1、忠于上司，才會得到上司的喜愛 
    上司一般都把下屬當成自己的人，希望下屬忠誠地跟著他，擁戴他，聽他指揮。下屬不與自己一條心，背叛自己，另攀高枝，“身在曹營心在漢”，存有二心等，是上司最反感的事。忠誠，講義氣，重感情，經常用行動表示你信賴他，敬重他，便可得到上司的喜愛。2、精明強干，才會得到上司的器重 
    上司一般都很賞識聰明、機靈、有頭腦、有創造性的下屬，這樣的人往往能出色地完成任務。所以，有能力做好本職工作是使上司滿意的前提，一旦被人認為是無能無識之輩，既愚蠢又懶惰，便很危險了。 
    3、向上司請教，才意味著“孺子可教” 
    謙遜自古以來就是我國所推崇的一種美德。在今天的社會生活中，我們固然不提倡在 
    任何問題上都保持一團和氣的謙遜君子行為，但在與上司的相處中，謙遜還是相當重要的。謙遜意味著你有自知之明，懂得尊重他人。謙遜可讓你得到更多人的支持，幫助你更好地成就事業。 
    4、關鍵時候，要為上司挺身而出 
    常言道，疾風知勁草，烈火煉真金。在關鍵時刻，上司才會真切地認識與了解下屬。人生難得機遇，不要錯過表現自己的極好機會。當某項工作陷入困境之時，你若能大顯身手，定會讓上司格外器重你。當上司本人在思想、感情或生活上出現矛盾時，你若能妙語勸慰，也會令其格外感激。此時，切忌變成一塊木頭，呆頭呆腦，冷漠無能，畏首畏尾，膽怯懦弱。這樣，上司做一日和尚撞一天鐘會認為你是一個無知無識、無情無能的平庸之輩。 
    5、在上司面前不要吹牛皮 
    在上司面前不要吹牛皮，編瞎話，謊報軍情。弄虛作假者往往失信于人。上司若覺得自己被欺騙，將格外惱火，因為你把他當成傻瓜、笨蛋、糊涂蟲；當成不可講真話的人，不信任他。這在極大程度上傷了上司的自尊心。通過欺騙上司而暫時得到的好感和榮譽，是不可能長久地維持下去的。 
    當然，誠實有誠實的藝術，一般要考慮時機、場合、上司的心情、客觀環境等因素，否則，誠實也會犯錯誤，遭致上司的反感和不滿。 
    6、在上司面前不要計較個人得失 
    這并不是叫你做雷鋒，人人都要自己的利益。但在上司面前你太看重自己的得失時，往往是名利全失。上司辦不到的事情無須去爭，感到為難的事情還是不爭為好。無賴貪利之上司必竟是少數。  123

職場貼士：如果不需要知道，就別去知道。