雖然職場生活不可能是那么具有詩意，但起碼可以更多自由的可能性。想起“長的是磨難，短的是人生”這句具有黑色幽默的話，我覺得是打開職場另一扇門的時候了。

打開職場生活的另一扇門

“日復一日，年復一年，我們無休無止地加班何時才是盡頭？究竟工作為了生活，還是生活為了工作？”

那一天晚上9：30分，我還在辦公室埋頭思索將要提交給客戶的公關方案，忽然朋友從MSN上滿腹牢騷地發來了這句話。

我愣住了。

工作為了生活，還是生活為了工作？我從來沒有去好好思考過，因為為了對付繁忙的工作，根本也沒有時間思考工作的價值、工作的意義等形而上學的的東西。在過去近十年的職場生涯中，我只知道，要晉升更高的職位、獲得更多的報酬，你就必須付出更多汗水與精力。同時，為了保持在拼命工作之后獲得的一系列更好生活享受，我們就必須在原有基礎上，繼續付出更多的汗水與精力，無休無止地加班就是其中手段之一。

雖然這種思維邏輯很正確，但是生活卻似乎走進了一個怪圈。

晚上10點鐘，我做完當天最后一份文件，收起電腦，步履疲憊地走出辦公室，乘車準備返回家里。窗外已是萬家燈火，日日堵塞的廣州大橋也開始暢通，喧囂的一天的廣州開始慢慢平靜下來。與我一樣，許多西裝革履的經理人也正從高級寫字樓涌出，饑腸轆轆地尋找一頓豐盛的晚餐，或者登上搖搖晃晃地車輛準備回家。

這樣的職場生活我已重復了近十年。每一天，幾乎都是以同樣的軌跡去開始生活，不斷地努力工作，不斷地想辦法提升自己的價值以保持自己在公司中地位。而我所從事的公關咨詢行業，更是一個腦力、精力甚至體力都是很高強度的行業，快速的知識更新、越來越高的客戶要求以及激烈的行業競爭，都使得我們無法安逸停步，只能不斷想盡各種方法去提升自己的價值，生活似乎永遠是處于一個被透支的狀態：雖然我們有不錯的收入，卻沒有時間去揮灑。當我們安排出時間時，卻已累得沒有精力去享受。

這是一個處于奔跑狀態中的經理人真實生活寫照。

就在那一天的那一刻，我忽然對這種似乎永無盡頭的循環感到厭倦。我想職場生活不應該是這樣，不應該陷入一種無止境反復輪回的惡性透支，而應該有更多的可能性去體驗生活的美好。

雖然職場生活不可能是那么具有詩意，但起碼可以更多自由的可能性。想起“長的是磨難，短的是人生”這句具有黑色幽默的話，我覺得是打開職場另一扇門的時候了。

一周后，我遞交了辭呈，成為了一名獨立公共關系咨詢顧問。

進入職場生活2.0

為了可以獨立自由工作的這一天，我在職場生涯中已經走過了近十年磨礪。

要獲得時間自由很容易，因為辭職出走只需要一剎那的沖動。但是要獲得真正意義上的自由，需要的卻更多是詳密的計劃——如何從公司化的生存轉化成為個人化的生存，并且持續獲得發展，否則職場生活2.0不過是一場虛幻的泡影。 123