這篇文章筆者自已都覺的帶有些玄幻味道，不過都是筆者對于心靈這個層面的主觀感受、認知和理性推導，自認已經有一個模糊的體系了，因而寫出來與大家一起探討。

　　我們習慣把現代物理可以解釋的現象或者認知稱為唯物的，而無法解釋的那一面稱為是唯心的。因此，心靈、心靈能力、靈魂等相關詞匯在現代中國一直被認為是不能被正規研討的，也沒有任何學府可以學到相關的知識。

　　心靈或者靈魂，在西方的相關學術界現在定義為一種能量狀態（這是筆者能找到的能符合物理學的解釋），至于其它更深層次的，筆者也不在這里進行討論，只是想說的是自覺來自心靈的四種力量，四種在當今職場上至關重要的四種力量：領悟力、創造力、洞察力和人格力。

　　領悟力

　　領悟是一個人對一種意境的認知能力，尤其是對于“只能意會而不能言傳”的狀態；或者是一個人能夠從一句話、一個故事中明白其中隱藏的深意；或者是能從一大堆不相關的事物中找到相同規律。

　　人的領悟力與智商無關，它是一種心靈認知，是一種被動技能（即不需要主動使用的技能），也無法刻意去煅練它，它是個人心靈程度的直接體現，也是四種力量中心力消費最低的一個。

　　創造力

　　這是當今職場上被廣泛贊揚的一種能力，但并不是頭腦越聰明的人創造力越強，象愛迪生、愛因斯坦、達芬奇這樣的創造力大師并不是非常聰明的人，但是他們都有一個廣溥的心靈（看過他們的傳記就能體會到）。創造力是個人知識與心靈完美的結合，是那種樂于學習、勤奮又心靈寬廣的人士所具備的能力。（樂于學習意味著能不斷補充新知；勤奮意味著不斷有實踐的機會；心靈寬廣意味著有承載的平臺） 同時，創造力也很大承度的得益于個人的領悟力，也因此，創造力的心力消費要大于前者，很多作創作的人士覺得創造力枯竭，其實是心力耗盡的表現（關于心力，后面將會有描述）

　　洞察力

　　“無視對方偽裝之存在，心靈能直接看到對方的心靈”這就是洞察力，一種能穿透煙霧進行觀察的能力，一種不受事態所蒙蔽的觀察能力，我們身邊或許也隱藏著擁有這種可怕能力的人。

　　洞察力是心靈臨駕在個人觀力的水準之上的，而觀察力是一個人的知識與分析水準的結合體，是一種需要長期實踐、訓練以及驗證的技能。例如：對人的觀察力，就需要豐富的心理學知識、長期的實踐和對于固定觀察樣本〈如同學，同事〉的長期觀察驗證所能逐漸獲得的；能自發形成觀察力的人一般都具有寬廣的心靈，而當觀察能力達到一定水準后會自然而然的升級為洞察力。洞察力可以應用在對陌生人的認知上，體現在尋找問題根源上，也可以體現在對市場運作和企業管理之上。達到洞察力階段的時候，在觀察人或事物時，能產生一種無需思考就能在心里直接生成觀察對象的一個輪廓，并能隨著洞察力提升而更加清晰、全面。當然，洞察力的生成要求和心力消費都要比前兩者都高。

　　人格力

　　人格力是對人情緒的把握能力，（或者也能看作是對人心靈的把握）。人格力表現在個人的影響力和感染力之上，或者是人們經常感到的那種人格魅力。現在推崇的EQ.情商，也是人格力的表現。

　　人格力具體的成因筆者目前還不明確，只是明確感到這是四種力量中心力消耗最大的一個。

　　以上描述是筆者現在能夠確定感受到來自自我心靈的“實用”力量，接著來解說心力。

　　解說之前先簡要說明我的一個觀點：力量&能量。

　　力量是使用或控制能量的方法、技能等；

　　能量是一種流動的狀態，只有在被轉換的時候才能變為力量。就人而言，他的各種技能都是他的力量，而象金錢、元氣（健康的保障）、人脈等都可視能量；講這個人能力強，就是說他能恰到好處的把握力量與能量之間的轉換；說這人善經營，就是指他善于在不同能量之間轉換，并不斷提升自已的能量水準。

　　力量是能夠復制的，而能量只能移動；沒有能量供應的力量是空洞的，沒有力量控制的能量是危險的。

　　拿金錢與技術來舉例，金錢可以看作一種能量，技術可以看作是一種力量：技術可以通過傳授復制到另一個人身上，而金錢就不行（復印鈔票是官府禁止的行為^v^）；當有人有很好的項目并有足夠的技術做好，但缺乏金錢這種能量，是無法順利進行的；當一個缺乏理財能力的人突然獲得500萬彩票獎金的時候，就不知道這是他的運氣還是一種懲罰了，巨大的金錢能量會輕易的毀掉他本來平靜的生活。

　　以上是關于力量&能量的簡要說明。

　　言歸正傳，那么，心力其實就是心靈需要的能量，中文明稱：神。

　　"精、氣、神" 這是中國古代中對人生存所需基本要素的記載，這種說法得到了眾多先賢的一致認可，并已成為中國文化的一部分。其實， "精、氣、神"都是人生存所需要的能量形態，只有功用不同。

　　精，人活著最基本的動力，飲食、睡眠是精力的基本來源，現代營養學和合理的生活規律是精力旺盛的保障。

　　氣，（這是一種抽象概念，不是指氧氣或呼吸，詳見中國眾多古代著作） 氣是人體內循環的推動力，氣不足，人的經脈就會混亂，當然就沒有平衡的健康了；氣來自人與自然的融合，不是飲食之類的能補充的。這個，對于職場人士特別要注意呀。

　　神，也就是前面所說的心力，同樣也是來自于自然，與氣不同的是，氣是讓自然融入自我而生，而神責是自我融自然而身。

　　嚴格意義上說，神不止是一種能量，應該包括：健全廣闊的心靈、身心交融自然的方式和能達到的境界、以及對心神資源的感覺&把握和獲取 所組成的一個系統，這樣才能保證自我心靈的成長和心神的供應不竭，才能有效使用上述的四種力量。

　　最后，說一下關于心靈成長。

　　知識、閱歷、經驗能夠成長這是普遍接受的事實，而心靈是無法計量的，因此心靈是否需要成長也往往被世人所忽略。

　　當今，國際上所推崇的成功標準，不止是事業上的，更需要看成功者家庭是否幸福，內心是否真的快樂，有無真心朋友，社會是否肯定。而做到這些沒有一個健全廣博的心靈是辦不到的。

　　神是自我融自然而身而生的，因此，過于壓抑自已會嚴重影響心靈的健康，心靈是一只需要經常放飛的鳥。也因此，筆者也建議要特別關注兒童的心靈成長，缺乏健全心靈，終將難以實現自我，也很明顯的缺乏創造力，這對中國將是百年大計。

　　另外，不要太受制于化學物質。酒、美食、別人的贊場、放縱自已的行為等等都會蒙蔽自己的心靈（來子 老子。《道德經》），美妙的感受刺激大腦的受阿片體，產生陶醉的感覺，也使人不自覺的想要追尋上次的美妙，于是，我們逐漸被化學物所控制，于是，再也不能抵受來自憤痕、貪欲與恐懼所產生的烈性化學物質；于是，心靈的削弱使我們再難有真正的勇氣、仁愛和奉獻之精神力量。

　　“人身的滋味是淡”，這是《菜根潭》（明朝。虞祖堯）開偏的第一段思想，也是心靈健全的必需。在個人職業動力系統，除了激勵、目標等“化學方式”外，來自理想、愿望等心靈動力也是等效強大的，并且副作用更小，更持久。

　　現代職業觀念中，成就感是許多經理人的追求，從本質上看，在追尋成就感的代價就是使自已更深的受制于化學物質而削弱心靈。這個陷阱，對于企業文化的領導者或是團隊精神領袖尤其要避開，因為這個角色如果心靈黯淡，將無法有力引導您的手下。

　　以上是筆者對于心靈力量所做的一個粗略架構，限于主題，很多話題不能一一說明，敬請原諒，同時也非常渴望能夠得到有識之士的指導與糾正。畢竟心靈力量是非常強大的，西方也有很學術的研究，我們沒有必要忽略這種力量。并且，心靈力量的提升是從哲學層面上對人品質的提高。