正方

　　職場(chǎng)交友把握好時(shí)間空間　　

　　一號(hào)辯手：胡衛(wèi)東（北京數(shù)銀英才企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理）

　　職場(chǎng)中的同事還是可以成為朋友的，而職場(chǎng)交友的關(guān)鍵是，如何把握好交友的“時(shí)間”和“空間”問(wèn)題。

　　中國(guó)有句古語(yǔ)，所謂“疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩站靡?jiàn)人心”。由點(diǎn)頭之交變成真正的朋友都必須經(jīng)過(guò)時(shí)間的考驗(yàn)，而不僅僅是興趣相投、一見(jiàn)如故的熱忱，職場(chǎng)交友法則更是如此。很多剛步入職場(chǎng)的新人由于進(jìn)入新的環(huán)境，對(duì)一切都還感到陌生、手足無(wú)措，這時(shí)候如果有老同事對(duì)其熱情的關(guān)心和幫助，往往就心存感激地將其當(dāng)成自己的好友、知己，推心置腹，無(wú)所不談，卻沒(méi)有真正地了解對(duì)方，遭受“職場(chǎng)背叛”也是難免的。只有當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的合作、交往之后，才能夠?qū)σ粋€(gè)人產(chǎn)生較為深刻的認(rèn)識(shí)，是否能夠作為朋友也便心中有數(shù)了。

　　職場(chǎng)交友的“空間”也就是一個(gè)“度”的問(wèn)題。相信很多人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)一則有關(guān)刺猬的寓言：在刺骨寒冷的冬天，一群刺猬擠在一起取暖，由于它們身上都有很長(zhǎng)的刺，在相互靠近的一剎那，又不得不馬上分開(kāi)，可是御寒的天性本能使它們又聚到一起，然而疼痛又使之分開(kāi)，就這樣經(jīng)過(guò)多次反復(fù)，它們終于找到了相隔的最佳距離——在最輕的疼痛下得到最大的溫暖。

　　職場(chǎng)中的交友法則也是如此，朋友并非要無(wú)話不談，有些比較敏感的話題應(yīng)該學(xué)會(huì)去避免，尤其是與公司有關(guān)的內(nèi)容，比如不要在你的同事朋友面前訴說(shuō)在辦公室內(nèi)所受到的委屈，或者議論其他同事及上司等等，如果有一天，你的上司知道了這些事情，而對(duì)你產(chǎn)生不滿，你則會(huì)很自然地懷疑到你的朋友身上，即使你在別的場(chǎng)合也說(shuō)過(guò)類(lèi)似的話。友誼中一旦產(chǎn)生了懷疑，也便離終結(jié)不遠(yuǎn)。友誼破裂之后的兩個(gè)人依然要在一個(gè)辦公室里朝夕相處，要在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行合作，要說(shuō)完全心無(wú)芥蒂也是不太可能的。在這種狀況下，無(wú)論對(duì)誰(shuí)，都是一種傷害。常言“君子之交淡如水”，這平平淡淡的“水”卻是交友的至高境界。

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職場(chǎng)貼士：職業(yè)定位應(yīng)首先考慮自己的能力優(yōu)勢(shì)，這對(duì)職業(yè)發(fā)展是最重要的，無(wú)論哪個(gè)職業(yè)階段 ，最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域就是你能發(fā)揮出最佳水平的領(lǐng)域