市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們的擇業(yè)觀發(fā)生了巨大改變，從先前的一味追求高薪轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刈陨砺殬I(yè)發(fā)展的空間。這一改變，令越來越多的高薪一族對(duì)工作中自己存在的問題也有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。如何解決“高薪族”面臨的就業(yè)危機(jī)，成了時(shí)下最熱門的話題。 

　　危機(jī)一： 

　　技術(shù)單一的職業(yè)經(jīng)理人 

　　這類人雖然在特定的環(huán)境下得到了高薪，但這種現(xiàn)象可能是一時(shí)的，也可能是偶然的，一旦市場(chǎng)需求發(fā)生改變，就會(huì)因?yàn)槿狈?yīng)對(duì)能力而導(dǎo)致身價(jià)不保。 

　　解決方案：職業(yè)人應(yīng)該時(shí)刻注意分析職位的市場(chǎng)發(fā)展前景，既掌握今天的需求也要預(yù)測(cè)明天的發(fā)展形勢(shì)，做到未雨綢繆，并且根據(jù)個(gè)人情況積累新的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，把主動(dòng)權(quán)握在自己手里，萬一環(huán)境發(fā)生變化，就能夠應(yīng)對(duì)，化不利為有利，然后找到新的職業(yè)增長點(diǎn)。 

　　危機(jī)二： 

　　人際關(guān)系不好的職業(yè)經(jīng)理人 

　　人際關(guān)系對(duì)一些行業(yè)是很重要的，像廣告公司客戶經(jīng)理、律師、高級(jí)培訓(xùn)師，眾多的客戶資源就是他們手中的一塊重要砝碼。處理好人際關(guān)系，打通方方面面，會(huì)為你的跳槽畫上濃墨重彩的一筆。 

　　解決方案：高薪人群如果終日守著自己的薪水而不思進(jìn)取，就可能面臨被淘汰的命運(yùn)。要解決好“高新族”的問題，關(guān)鍵是看職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱。高薪不是絕對(duì)的，競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)決定你是否高薪。高薪給職業(yè)人帶來一時(shí)的物質(zhì)需要和心理滿足，要使自己身價(jià)一直看漲，就要客觀地認(rèn)識(shí)自己，找到合理的職業(yè)定位，始終在崗位上積累自身的職業(yè)含金量，才能保證長期得到高薪而不使身價(jià)下跌。當(dāng)然，這就要求職業(yè)人在確定職業(yè)發(fā)展方向后，不斷地根據(jù)職場(chǎng)的要求更新自身的素質(zhì)。 

　　上海： 

　　房產(chǎn)行業(yè)招聘會(huì)全線火爆 

　　本報(bào)訊 “市區(qū)樓盤預(yù)計(jì)4－5月開盤，急聘售樓員、會(huì)計(jì)行政等人員”。近日記者從上海了解到，當(dāng)?shù)氐姆康禺a(chǎn)、物業(yè)、建筑裝飾行業(yè)招聘會(huì)全線火爆。 

　　據(jù)介紹，隨著上海房地產(chǎn)市場(chǎng)的不斷培育壯大，房地產(chǎn)從業(yè)人員的規(guī)模從最初的五六萬人迅速擴(kuò)大到目前的近30萬人，人才需求還在不斷增加，人才流動(dòng)日益頻繁。上海市房地產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)交流中心負(fù)責(zé)人王連和介紹說，目前房地產(chǎn)行業(yè)的緊缺人才為項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理、建筑師和景觀設(shè)計(jì)師等。 

　　就業(yè)形勢(shì)：房地產(chǎn)行業(yè)一片火紅 

　　就業(yè)指數(shù)：★★★★ 

　　廣東： 

　　欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才緊缺 

　　本報(bào)訊 近日，記者從廣東省召開的2004年全省人事局長會(huì)議上了解到，目前廣東欠發(fā)達(dá)地區(qū)面臨人才緊缺的現(xiàn)象。 

　　據(jù)了解，廣東省目前每10萬人口中擁有本科以上文憑的畢業(yè)生低于全國平均水平，擁有高級(jí)職稱的人數(shù)也低于全國水平。而且其中大部分專業(yè)技術(shù)人員，集中在珠三角的城市，而欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才緊缺。這一情況制約了廣東省城鄉(xiāng)、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的需要，廣東省將抓緊培養(yǎng)各級(jí)各類緊缺人才，尤其是有“科技內(nèi)涵、創(chuàng)新氣質(zhì)、經(jīng)貿(mào)才干、外語本領(lǐng)”的復(fù)合型人才。 

　　就業(yè)形勢(shì)：復(fù)合型人才在欠發(fā)達(dá)地區(qū)吃香 

　　就業(yè)指數(shù)：★★★ 

　　陜西： 

　　技能型人才的就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn) 

　　本報(bào)訊 正當(dāng)技工短缺引起社會(huì)普遍關(guān)注的時(shí)候，記者從陜西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳獲悉，當(dāng)?shù)丶寄苄腿瞬诺木蜆I(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn)。 

　　據(jù)了解，近幾年，陜西宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)向好，企業(yè)對(duì)經(jīng)過正規(guī)職業(yè)技能教育的人力資源特別是高技能人才需求也大量增加。與此同時(shí)，高等院校擴(kuò)招后，大學(xué)、大專畢業(yè)生供大于求，就業(yè)矛盾突出，待遇降低，對(duì)盲目追求高學(xué)歷的傾向亮出了紅燈。這一些情況都使得就業(yè)者的就業(yè)觀念發(fā)生改變，大多數(shù)技能型人才都愿意到大中型企業(yè)去就業(yè)。 

　　就業(yè)形勢(shì)：技術(shù)型工人將持續(xù)看漲 

　　就業(yè)指數(shù)：★★★★ 

                                                        來源:21世紀(jì)人才報(bào) 

   

職場(chǎng)貼士：放下姿態(tài)，融入團(tuán)隊(duì):不要因?yàn)槟愕膶W(xué)歷高而看不起別人，你缺少的是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，虛心向前輩學(xué)習(xí)吧，建立良好的人際關(guān)系。不然的話，你會(huì)被人修理的！