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職場生存

幸福:讓人變得明白的生活智慧是什么?

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 02-05

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  漢彬洲咨詢顧問 張肇麟

  你幸福嗎?

  面對這個問題,有多少人能夠立即作出肯定的回答呢?我的經(jīng)驗是:很多人遲疑了!他們似乎毫無準備,或者由于忙碌而淡忘了.難道這個問題不重要嗎?

  現(xiàn)實是今天太多人只是在壓力下工作著,他們一味強調(diào)”奮斗”“努力”“競爭”.這原本是時代加予我們的生存方式,卻已經(jīng)被默認為了生存的意義!他們似乎根本沒有意識到幸福應該也是人生的一個目標.

  也或者他們中有些人認為,似乎幸福就是自然在前面等著的,只要有了事業(yè)的成就幸福不過是如影隨形一般.看來他們把幸福理解成了事業(yè)成就的附屬品.那么果真如此嗎?如果確實如此,那么成功人士就應當全都是幸福的了.有沒有想過幸福除了是某種成功的結(jié)果同時還應當是個人的主觀智慧呢?

  也或者有些人認為幸福畢竟太遙遠了,然而現(xiàn)實是,他還有太多必須應付的難題和作業(yè),整天地被狼追著,哪來的幸福可言呢!嗚呼,幸福真的有這般奢侈嗎?事業(yè)沒有成就就一定不幸福嗎?幸福一定出現(xiàn)在事業(yè)成功之后嗎?這并非僅僅是價值觀的問題,還有人生的智慧.

  也有人會說,“我工作著于是自然幸福著,我生活著同時幸福著”.在他看來著眼幸福是顯得狹隘了,而惟有以英雄主義的氣概義無反顧地投入工作才算是正當?shù)?或者在他看來幸福是事業(yè)努力的結(jié)果而不是追求的目標,“我有效地做著我喜歡的事,在不斷地克服困難并取得進展的過程中感受著自身的成長并自然地沉浸在幸福中”.這的確有點貼切了,但幸福只是你個人的事嗎?一個成熟的人恐怕不會這么天真.幸福與事業(yè)一定是分立的或一定要有先后的嗎?再有,幸福就不具備獨立的價值,值得人們特別地思考和付出嗎?

  再有,當一個人跳出來聲稱”我很幸福”,這可能是什么意思呢?他在告訴我們此時的感受!

  當一個人說”把生命獻給有益于人類的事業(yè)就是最大的幸福”,這個幸福指的是什么呢?

  再如果你聽到有一個人說”我絕不是為了個人幸福,我活著就是為了奉獻和創(chuàng)造”.你能認為這應該是普遍健全的人格嗎?全部由這樣的好人能夠組成和諧社會嗎?在某一關(guān)鍵點上烈士的壯舉崇高了社會(這絕無可非議并且我們永遠需要),但與此不矛盾的是,這絕不意味著我們可以忍受生活在一個完全由烈士品格組成的日常社會中.

  令人震驚的是:在人們對幸福理解的巨大差異背后,隱藏著一個事實:幸福距離我們的生活和內(nèi)心其實是如此的遙遠!更遺憾的是很多領袖尚未認識到,外強中干的組織其實是由于它的成員們沒有被一個共同的幸福理念連接起來!

  所有這些都還說明:人們對幸福的含義是陌生的,幸福經(jīng)常被低估了意義!人們對什么是幸福以及如何才能幸福,表現(xiàn)得并不深刻也不明智.

  幸福終究要成為一種感受!必須是一種對自我價值和正在經(jīng)歷的過程和處境的真切感受,為了獲得并提升這份感受,我們一定需要做些什么,而且要做得到位.僅有如此仍嫌不足,我們還需要與那些破壞我們心生幸福感的精神病毒,比如不合理的欲望,狹隘的自私情節(jié),急功近利,好高騖遠,嫉妒,攀比,懶惰與逃避責任等等作明智的斗爭.幸福既是客觀的也是主觀的,個人的也是人際的,同時還是社會的.因為幸福感受的背景條件是,被人們承認著,愛戴著,接受著,你絕對無法做到損人利己而后幸福.

  那么如何對內(nèi)心做出承諾呢?

  幸福!



職場貼士:談話偶爾會陷于沈默,為了化解冷場的情況,你腦中浮現(xiàn)的念頭,不可隨意脫口而出。務必叁思而后言。

 

  

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