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職場生存

如何善用你的人際關系(2)——人際關系的第一要素

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 12-03

閱讀 :339

  人際關系的第一要素

  惟有拼命說著"我要建立良好人際關系"的人,有時會拋下自己份內的工作不做。

  然而,果真希望廣結益友,只有自己能夠先成為別人眼中的良友,人們才會愿意接近你。因此,建立人際關系的第一步,乃是先使自己擁有成為他人人際關系的價值。

  倘若聆聽中學生及高中生的煩惱,大致以"想結交朋友"或"周圍沒有好朋友"兩項居多。然而,如果自己本人無法讓別人感覺"和他在一起心清就愉快"、"可以聽到有趣的事"、"可以學到有益的東西"、"常有妙點子",是很難交到朋友的。

  因此,在哀嘆自己周遭缺乏良好人際資源之前,無論如何,都應該以培養自己本身的魅力為一大要務。

  如果想結識風趣的朋友,自己應該先變成風趣的人。每逢和人碰面時,"昨天,發生了這么一回事吧!"總是喜歡和人分享有趣事物的人身旁,必定經常有人圍繞著。

  反之,如果像新聞記者似地,每次見到人劈頭就問:"最近有沒有遇上什么有趣的事啊?"的人,必定讓人敬而遠之。光是和這種人站在一塊,連自己都會感到神經緊繃。

  因此,即使自己知道一些有趣的事物,也不想積極地告知對方。果真要分享有趣的話題,寧愿找更樂觀、開朗的人做談話對象。因為和這種人在一起,必定可以引起共鳴。

  有些人會抱怨說:"我為人如此風趣,怎么身邊圍繞的盡是一些無聊的人呢?"抑或"我這么優秀杰出,怎么認識的人盡是些沒用的東西呢?"然而,認為周遭的人無聊,抑或輕視別人如廢物的人,只要明白自己才是無聊的人準沒錯!

  圍繞在自己身邊的人們就像一面鏡子,可以反映出自己的模樣。只要觀察身旁人們的樣子,即可明白自己的現狀。心情愉快時,個性開朗的人容易聚攏在一塊;頹喪消沉時,垂頭喪氣的人才會靠在一塊。人們通常傾向于和擁有同等電壓的人聚合。

  因此,人際關系中最重要的角色是自己。培育人際關系的第一步,便是培育自己本身。


職場貼士:當你決定要不要說“是”的時候,把它想象成這是一件你在下周就得要做的任務。別僅僅因為它似乎看上去很遙遠而且繁重,所以你就去答應。

 

  

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