同事有些事情不能直截了當(dāng)?shù)貙δ阒v，但他們的行動卻反映出來。

　　1、周末同事們約好一起去郊游，卻沒有告訴你。 這表明他們不喜歡你，你可能與上司太親密，以致脫離了群眾，大家怕你出賣他們。抑或你的工作十分出色，常被上司表揚(yáng)，引起了同事的嫉妒。這就提醒你，要盡快與同事拉近關(guān)系。

　　2、辦公室的同事常在一起竊竊私語，你一走近時(shí)他們就不說了。這表明他們一定在議論你的隱私，你與上司的關(guān)系是否很曖昧，是否有上司的隱私被曝光，你的私生活和化妝、著裝上有什么不檢點(diǎn)之處？檢查你的私生活會發(fā)現(xiàn)他們議論的焦點(diǎn)。當(dāng)然你也可單獨(dú)請其中一位和你關(guān)系較密的人喝茶，以了解癥結(jié)所在。 3、你的同事都在背后詆毀你，你自己卻沒發(fā)現(xiàn)有什么過錯(cuò)，上司還常常表揚(yáng)你。 這表明你在辦公室是個(gè)很能干的個(gè)人英雄主義者，缺少與同事的配合和溝通。辦公室是一個(gè)集體，單槍匹馬地去搶功，必然會遭到背后的冷箭。這樣下去，你很快就會陷于孤立無援的地步。

　　4、同事常向你傾訴個(gè)人隱私和對上司的不滿。 這表明你在辦公室是個(gè)很有威信的員工，但這很容易會被其他人和上司看作小幫派，如果你的工作業(yè)績平平，飯碗就有丟掉的危險(xiǎn)。

　　5、同事帶著女兒到辦公室，但沒有給你介紹。 這表明她覺得你太古怪，不想讓女兒跟你接觸，也許你以前也沒關(guān)心過其他同事的家人。你應(yīng)主動去與同事的女兒說話，借此來溝通與同事的關(guān)系。

職場貼士：無論是在何種社交場合，想擴(kuò)展人際關(guān)系的第一課就是要學(xué)會自我介紹。要設(shè)法出奇制勝。讓對方牢牢地記得你，而且是記得正面的形象。