把同事當成合伙人，一點兒也不過分。同事同事，就是共同做事，不論什么工作，都假設為做生意，那么，你的同事就是你的合伙人。

　　同事同合伙人有諸多相似之處：

　　功勞都是自己的，過失都是別人的

　　合伙做生意的人，掙了錢的時候，總要想盡辦法讓自己的股份多點再多點，賠錢的時候，總要使自己賠得少點再少點。工作這許多年，我有個體會，每到月末報工作量的時候，每個人都窺視著他人，是不是報多了，自己是不是報少了，惟恐成績不如人。可是出錯的時候，要把原因找到骨頭里，千方百計把自己抖落干凈。關鍵時刻，誰顧得了誰，還是顧自己要緊。

　　可以共事，但不可以交心

　　合伙人充其量只是生意上的伙伴，卻不能成為心靈上的朋友。同事亦如此。從時間上來講，合伙人要比朋友更多地占有你的時間，但這些時間里沒有給心靈上的溝通留有余地，都被一個共同的目標占滿了。即使你有時間交心，卻沒有這個膽量，你會把自己的秘密說給一個牽制你的人聽嗎？這好比兩個盜竊犯，只有偷盜這一個共同行為，但誰也不會去問對方的底細。把柄一旦落入他人之手，想翻身也不易了。

　　在他們那里，沒有真正的安慰

　　不知道你有沒有這樣的體會：當你遇到傷心事的時候，來自同事的安慰遠比來自朋友的安慰多，可你仔細想過后，會發覺里面總有幸災樂禍的味道，最好的也只是不包含真情實感的走過場式的安慰。安慰是要用心而不是用語言，但同事的語言總是滔滔不絕，卻無半分真心。你的不幸正好可以襯托他們的幸運，怎么可能讓你馬上從不幸中走出來？

　　對待合伙人，我們一般同時存有兩種態度：其一，給予充分信任，想念他對你的幫助是真誠的；其二，處處留心，防備他人背后暗算。這兩種態度要同時并存，表面看起來似乎矛盾，其實不然。

　　既然是合伙人，就應有合作的誠意。正所謂用人不疑，疑人不用。因為工作中相互協作的事很多，如果不能相互信任，必然互相牽制，就無法如期完成工作。這是無論對誰都沒有好處的事。所以，合作的態度是第一位的。再說，合伙做事，為的無非是各取所需，各取所長，以最小的代價換取最大的利益，如果不往一處使勁，其結果還不如各行其事。做生意最講究“信”字，合作者當然以信為本。同事間缺乏信任，便缺乏共事的基礎，便離分道揚鑣不遠了。豬八戒在取經路上直嚷嚷散伙，不就是不信任孫悟空嗎？

　　但凡事都有個度，過猶不及，所以，在信任之外還要留個心眼兒，害人之心不可有，防人之心不可無，誰也沒把誰的心挖出來看看，誰也不是誰肚子里的蛔蟲，怎么能知道別人是不是和你一樣有一顆善良的心！防備別人并不是要把別人怎么樣，只是為了避免后院起火，自己措手不及。通常情況下，生意場上如果沒有來自自己人的破壞，一般是不會被敵人打敗的。你說，對合伙人能不留一手嗎？

職場貼士：初到單位，你要督促迅速進入角色，別以為自己是新人，等人來教你做事。遇到問題向有經驗的人討教是優點，切忌不懂裝懂