想當初大學剛畢業，我們躊躇滿志地跨出校門，十六載苦心研讀，一朝得以盡情釋放，心中的感慨現今仍然記憶猶新。然而不少白領精英、甚至是外企經理在商海翻騰了多年，發現自己收獲的只是滿身疲憊，他們就像駛入了汪洋大海的帆船，無數次的觸礁讓他們傷痕累累。

無數職場中的迷途羔羊走進了職業顧問咨詢中心請教專家：我一直在尋求可以讓自己大展宏圖的職業，然一次次奔向一個新的工作，一次次失敗而歸。“為什么我的工作總是不如意？”“是職場環境不好還是我選錯了職業？”

這里，上海向陽生涯管理咨詢公司就遇到過很多這樣的案例：

小志是一家企業的辦公室行政文員，工作一年來就是干著打字復印的簡單工作，一直覺得自己的能力得不到發揮，公司將她大材小用。一次公司人員調動，她順利進入了人力資源部門做薪酬專員，雖然學到了點什么，但是整個部門在公司里無足輕重，她的工作好壞別人都熟視無睹，讓她的工作提不起精神。她又輾轉來到市場部門，復雜的人際關系讓她前后為難。此后她跳槽去了另一家公司做銷售，然而業績并不好……一路走來，小志越來越找不到自己的位置。她憤憤地說，我每換一個新工作，以為自己適合，等到真正做這份工作時才發覺并不適合。所以忍不住感嘆：為什么工作總是不如意？

職場解惑篇

在為小志釋疑解惑的同時，從職業顧問的角度職場人士可以認真思考一下如下的參考建議——

首先，做好自己的職業規劃至關重要。很多人舍得花大量的時間shopping，買衣服，但是很少人會定下心來分析一下自己的職業狀態，更不用說做好職業發展規劃了。做規劃并不是一個很復雜的過程。你可以問有和你相關專業背景和工作經驗的專業人士。如果要對自己、對職業有一個深入、有效的把握，還需要借助經驗豐富的職業顧問的幫助。

其次，記得三思而后行。在做每一份工作之前，一定要事先對這份工作有一個大體的了解——工作內容、工作性質如何？這樣的工作內容、工作性質對人的性格和天賦有什么基本要求？然后看是否和自己的性格匹配，這樣，知己知彼，才能走好每一步。每一步都有明確的目標和發展的方向，這樣才不至于像小志那樣混沌不明。

最后，既然選定了工作，你就應該擁有一個良好的心態，把它看成你的一個事業，積極努力地把它做好。每個工作都有其缺點和優點，這時工作的態度非常重要。你當你面對痛苦和挫折時，或者看到了它的缺點時，可以有意識地放大優點，用樂觀向上的態度去經營你的事業，除去外界帶給你的偏見，沖破心靈的樊籠。

總之，無論在國內企業，還是在外資企業，無論是在港臺企業，還是在歐美企業，職業定位和職業生涯規劃都尤其重要，相信有了以上三點的幫助，“為何我的工作總是不如意”之類的疑惑就會煙消云散了。

職場貼士：不管你自認為多么謙遜，也請不要在會議上說類似我的想法不成熟，只是提議大家參考一下諸如此類的話，那會使公司上下的人在內心里給你打上不信任的分數。一個人的自信是非常有滲透力的，所以在你需要把自己的設想與觀點擺在桌面上時，開門見山，少兜圈子會為你贏得主動權，奠定自己在高層心目中的地位