共贏也是一種發(fā)展的機制。
　　
　　共贏有三種模式：

　　1、資源的優(yōu)化組合，使雙方的效率和效益都明顯提高。
　　
　　2、資源合并。

　　一個蘋果交換一個蘋果的意義并不大，但是客戶資源的交換就顯得有價值得多。對于同類目標客戶，不同類的產(chǎn)品和服務(wù)進行客戶資源交換是最有效的。因為這些客戶都經(jīng)過了對方的篩選。這樣交換的結(jié)果，就是雙方有加倍的客戶信息。
　　
　　3、剩余資源的利用。

　　絕對的均衡只是理想。在任何現(xiàn)實情況下，總會存在某些資源無法利用的情況。而且形式結(jié)構(gòu)的優(yōu)化也會從原本均衡的關(guān)系中制造出很多剩余資源。如果這些剩余資源的存在在時間上和數(shù)量上能達到為其他主體利用的可能，那么這就具備了共贏的前提。

職場貼士：簡歷“薄-露-透”。薄：用文本格式1頁紙把自己交待清楚；露：把自己的個性表現(xiàn)出來；透：把自己與職位的關(guān)聯(lián)點找出來