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職場生存

保證成功的態度

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 01-02

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  哈佛大學的愛德華?班菲德(Edwant Bar;field)博士曾經對于美國社會進步動力做了多年的研究。他想發現為什么某些人一代比一代富裕,而其他人則否。

  他將不同的假設經過數年的實驗之后,終于有了結論。也就是說,在美國或是在其他的社會中,成功大多與態度相關。成功是基于個人對于時間的態度而定。

  班菲德把這個結論稱作“時間觀念”。他發現那些成功的人都是有長期時間觀念的人。他們在做每天、每周、每月活動規劃時,都會用長期的觀點去考量。他們會規劃五年、十年,甚至二十年的未來計劃。他們分配資源或做決策都是基于他們預期自己在幾年后的地位而定。

  在另外一方面,班菲德博士發現那些失敗的人都只有短期的觀念。他們幾乎不做長程計劃。他們更關心眼前的利益而非未來的成功與成就,著重短期的歡樂而非長期的經濟保障及成功。因為這樣的態度,他們選擇短期計劃,而導致長期的困苦生涯。

這項發現可以說是所有對成功的研究中最重要的一項。這個意思是說,為了要達到成就的極限,你一定要用長期的眼光規劃人生及事業。

  你一定要先辛勤工作好幾年,才能達到你賺錢能力的極限,并讓你享受渴望的生活方式。一定要先付出代價,持續不斷努力好幾年以后,才能達成真正有價值的目標。你一定要有長期發展的眼光。

  不管想在哪一行出人頭地,你起碼要投入五年的時間來做準備。不管做的是哪一行,你若想出類拔萃,就一定要有全身心投入整整五年的心理準備。你要花很長的時間才能培養出足夠的專業能力,在競爭激烈的市場中銷售成功。

對事業生涯的長期眼光是登峰造極的重要條件。

  現在,我并不是說你必須要承諾用五年的時間,專心為你目前的公司銷售目前的產品或是服務,然后才去做其他的事。由于科技、產品及服務的變化快速,你會發現,在一兩年以內,你就要為不同的公司賣不同的產品。

  長期時間觀念對你銷售生涯的涵義是,你必須愿意投人五年的時間,才能蛻變成可以真正享受的銷售生涯的人。

  這種長期的承諾將完全改變你對訓練、日常工作、客戶、自己、社區,以及其他工作的態度。在我們社會中,優秀的人對于他們自己以及生活都會有長程規劃的。


職場貼士:如果不需要知道,就別去知道。

 

  

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