Steven每天早晨9點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在辦公室里，穿著他喜歡的PORTS西裝，他的助手自覺(jué)地為他泡上一杯熱的摩卡咖啡。Steven的辦公室看上去職業(yè)大方，書(shū)架上放滿(mǎn)了商業(yè)、管理類(lèi)書(shū)籍，間或有幾本社會(huì)學(xué)和人物傳記，筆記本電腦旁擺著一家三口的幸福照。透過(guò)落地窗，可以看見(jiàn)浦東陸家嘴繁榮的車(chē)流和林立的大樓。Steven的電腦桌面是女兒可愛(ài)的笑臉。下班后，Steven會(huì)準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在健身房里揮汗如雨，或開(kāi)車(chē)回家去附近的超室買(mǎi)些熟菜，和家里人其樂(lè)融融。Steven很滿(mǎn)意現(xiàn)在的狀況，工作、家庭、身份、收入……

　　34歲的Steven在這家外企已經(jīng)工作8年，隨著公司從辦事處發(fā)展到獨(dú)立的中國(guó)公司，Steven也從技術(shù)分析員一步步升到項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。當(dāng)年畢業(yè)時(shí)同學(xué)戲稱(chēng)的五子登科他都一一實(shí)現(xiàn)了，邁入了有房有車(chē)的中層階級(jí)。可是最近麻煩也來(lái)了，公司在重慶開(kāi)了個(gè)新公司，隨即接了一個(gè)大項(xiàng)目。但是新項(xiàng)目開(kāi)工伊始就諸事不利：和當(dāng)?shù)仃P(guān)系不暢，項(xiàng)目預(yù)算超標(biāo)嚴(yán)重，員工辭職。分公司電話(huà)不斷來(lái)催他過(guò)去，他都以手上項(xiàng)目離不開(kāi)搪塞過(guò)去了，前兩天副總經(jīng)理很?chē)?yán)肅地找他，要求他立即趕去重慶，并說(shuō)現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)這么厲害，對(duì)Steven整天呆在上海總部表示非常不滿(mǎn)。

　　Steven實(shí)在是不想去。再過(guò)幾天就是女兒六歲生日，他還打算這時(shí)休假，因?yàn)榇饝?yīng)女兒全家去香港玩一次，等女兒上小學(xué)了帶她外出玩就沒(méi)那么隨意了。去重慶沒(méi)有兩三個(gè)月可回不來(lái)，重新制定預(yù)算，員工培訓(xùn)，招聘新人，事情沒(méi)完沒(méi)了，哪一件少他都不行。重慶是公司新的市場(chǎng)重點(diǎn)，早晚要從他“轄區(qū)”獨(dú)立出來(lái)，他現(xiàn)在做的等于在為別人打基礎(chǔ)。更重要的是，比起8年前Steven已經(jīng)沒(méi)有那時(shí)的沖勁和激情了。當(dāng)年剛到辦事處，Steven是出名的拼命三郎，哪天不加班倒是新鮮事了，不是在辦公室就是在飛機(jī)上，現(xiàn)在用Steven的話(huà)說(shuō)，自己“老了”，他更看重工作與生活的平衡，他習(xí)慣準(zhǔn)時(shí)上下班，更多時(shí)間享受生活。

　　可是老總開(kāi)了口，不去又不行。沒(méi)理會(huì)老婆的埋怨，他來(lái)到重慶。7月的重慶悶熱難擋，Steven汗流浹背來(lái)到公司，對(duì)沒(méi)人來(lái)接機(jī)已經(jīng)有些不快。分公司上下看上去情緒也不高，都覺(jué)得項(xiàng)目難以開(kāi)展，前景不佳，又走了幾個(gè)人，大家普遍感到干活越來(lái)越?jīng)]勁。Steven一來(lái)召集大家開(kāi)會(huì)，不少人就訴苦，要求公司提高工資，改善工作環(huán)境。Steven這下更覺(jué)得心煩意亂。財(cái)務(wù)小周又說(shuō)不清楚預(yù)算超標(biāo)的主要原因和資金的流向，Steven一下子找到了發(fā)泄對(duì)象，不管對(duì)方是個(gè)女性，在會(huì)上公開(kāi)嚴(yán)詞一番，并當(dāng)場(chǎng)作出處罰小周的決定。群眾基礎(chǔ)甚好的小周的眼淚引起了大家對(duì)Steven的不滿(mǎn)。不少人為小周鳴不平，也有人直指Steven在總部遙控不利，出了問(wèn)題就推到手下。

　　重慶分公司對(duì)Steven的不滿(mǎn)自然傳到了分管的副總耳朵里，副總來(lái)電話(huà)要求Steven必須把重慶項(xiàng)目管理得有起色，并表示Steven手上在上海的項(xiàng)目已有人接手，要Steven專(zhuān)注重慶。放下電話(huà)Steven大為光火，兩天后他借口身體不好飛回上海，在家陪女兒去了上海郊區(qū)旅游。在上海家里的時(shí)間，Steven仔細(xì)考慮起自己的職業(yè)追求來(lái)。34歲，高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，Steven清楚自己再往上升也不太可能了，他可以跳槽到行業(yè)內(nèi)的其他公司，可是收入不過(guò)每月多兩三千，人卻辛苦很多，他現(xiàn)在所在的公司行業(yè)內(nèi)口碑很好，退休還會(huì)得到一筆豐厚的獎(jiǎng)金，公司對(duì)他這樣的員工很不錯(cuò)，培訓(xùn)、休假、津貼等在行業(yè)里也數(shù)得上，績(jī)效壓力也不大。他原本打算就在這公司里呆到退休，工作、生活兩不誤不是很好嗎？可是，最近公司上下已有傳言，要對(duì)老員工“下手”，說(shuō)是老員工對(duì)公司貢獻(xiàn)越來(lái)越小，管理起來(lái)越來(lái)越難，要輸些新鮮血液沖擊一下老員工。Steven感嘆好日子即將一去不返，可是想過(guò)事業(yè)、生活兼得人生難道是不對(duì)的嗎？辛苦工作到底為了什么呢？