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職場生存

專家稱改雙休日制度實行小黃金周隱憂難除

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 11-30

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記者調查,半數市民贊成雙休日制度改革,但專家及部分市民稱


“小黃金周”隱憂難除


近日,有關雙休日制度改革的報道引起眾人關注。國家發改委在其最新發布的“2005年宏觀經濟走勢 ”的報告中建議,改革雙休日制度,將每周休息兩天改為休息一天,剩余的一天一起移至月末,一次休息四天,變成月月“小黃金周”,同時取消“五一”、“十一”黃金周,以減輕三大黃金周旅游帶來的運輸及其他服務的負荷。



針對這種改革建議,記者調查了長沙不同職業、不同年齡的市民,有人贊成這種改革,有人對此擔憂,另有部分人覺得這種改革無所謂。而專家則認為,這種改革并未從根本上緩解黃金周存在的壓力。


支持者占一半以上


在記者調查的市民中,有一半以上的市民對取消“五一”、“十一”黃金周的建議表示贊成。


譚先生是名醫生,他認為,月末有個長假可以避免旅游高峰,外出游玩時相對會輕松一些,且每個月都有假日,可以多去一些地方游玩。但相對較遠的地方去不了,這也是改革的一個局限吧。


任職于長沙市某公司的管理員陳女士認為,“五一”、“十一”假期雖長,但一年就兩次,即使盼到了,也常常因為交通擁堵、景區爆滿等客觀因素,打消自己外出的念頭。“要是每個月有個長假,這種期待就更實在了。平時休息一天足以調整一周的疲勞,而每個月可利用四天時間外出游玩,還可以走親訪友。”


來自湘潭的陳先生說:“此建議很好,每個月有出遠門的機會,旅游也好,探親也好,都非常不錯,比等待‘五一’、‘十一’舒服多了。”


反對者近三成


在被調查者中,有近三成市民對這種改革存在擔憂,他們對建議持反對意見。


擔憂一:學生盼不到休息


湯同學是長沙市一中的高一學生,她覺得,要是“五一”、“十一”都沒有了,那對他們這些學生來說就更累了。“每周只休息一天,等于我們沒有休息啊。因為周末首先要完成作業,有時還得補習功課,雙休的話,我們至少能休息一天。而且取消‘五一’、‘十一’的假期,月末放四天假的話,學校要補課,學習時間就多了,本來很少的休息時間更少,長期下去,對我們的健康也不利。”


擔憂二:商家利潤下降


遠東服飾有限公司黃興路分店的店長劉艷妮認為,站在商家立場上,這種改革對商家不利。在過去的“五一”、“十一”黃金周里,出游人增多,尤其是外地游客,會猛烈刺激消費。如果取消長假,很多外地顧客自然減少,從而影響商家的經營活動,降低商家的利潤。


擔憂三:假期綜合征增多


在長沙市中山路一公司上班的陳小姐認為,每月一個四天的假期,并不利于人們休息和工作。雙休日的意義在于給人們一種休閑的情趣,以解公務之勞苦,養精蓄銳后更好地投入工作。如果把雙休日變成單休日,那么這個效果就會減弱。而且,人們每月經歷一個四天的長假后,很容易出現假期綜合征。“從長假到工作,從閑到勤,從鬧到靜,一個人在心理上很容易出現無法適應的現象,如果每月來一次假期綜合征,反倒不利于工作和生活。”


擔憂四:辦事不容易


長沙市個體戶陳先生說:“節假日過于頻繁,我們找部門辦事就不容易了,尤其是在一些窗口單位。我建議,如果實行了月末‘小黃金周’制度,那么相關機關部門就得輪流值班,讓一些急切的公事辦理不會因放假而耽誤。”


兩成市民覺得無所謂


芙蓉區治安巡防員彭先生對于雙休日制度的改革無所謂,他告訴記者,平日里他們基本忙于工作,法定假期對他們來說沒有多大作用,他們的休息時間是根據具體時段而臨時制訂的。



職場貼士:輕視自己所就職的公司就等于輕視自己。

 

  

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