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職場(chǎng)生存

深圳:每月交7元,勞務(wù)工可享醫(yī)保

分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 11-25

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勞務(wù)工關(guān)心的醫(yī)療保險(xiǎn)具體方案,昨日(15如)浮出水面。針對(duì)外來(lái)勞務(wù)工就醫(yī)難問(wèn)題,深圳市專門(mén)成立的工作小組提供了《深圳市勞務(wù)工統(tǒng)籌醫(yī)療試點(diǎn)辦法》三種方案,并于昨日召集各方代表召開(kāi)了方案論證會(huì)。從明年1月1日開(kāi)始,布吉、龍崗、龍華、沙井四個(gè)街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)及其所屬勞務(wù)工,將進(jìn)行勞務(wù)工統(tǒng)籌醫(yī)療試點(diǎn)。  

  從只保住院到統(tǒng)籌醫(yī)療

  現(xiàn)行的《深圳市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例》規(guī)定,外來(lái)勞務(wù)工只能享受住院保險(xiǎn),無(wú)法享受綜合醫(yī)療保險(xiǎn)。但僅投保住院醫(yī)療保險(xiǎn),每人每月就需25元,一年就300多元。企業(yè)認(rèn)為繳費(fèi)基數(shù)過(guò)大,勞務(wù)工也覺(jué)得自己“住院機(jī)會(huì)少”,因而企業(yè)和個(gè)人參保的積極性都不高。市衛(wèi)生局的調(diào)查顯示,深圳基本醫(yī)療保險(xiǎn)所覆蓋的165萬(wàn)人中,基本沒(méi)有勞務(wù)工。這也為“黑診所”生存提供了空間。

  針對(duì)現(xiàn)狀,“勞務(wù)工就醫(yī)難問(wèn)題工作小組”進(jìn)行了充分的調(diào)研。勞務(wù)工們普遍表示,希望保留現(xiàn)行住院醫(yī)療保險(xiǎn)制度,但可以降低部分現(xiàn)行住院待遇,同時(shí)增加門(mén)診待遇。據(jù)此,會(huì)上提出了三種勞務(wù)工醫(yī)保方案供討論。三個(gè)方案的勞務(wù)工統(tǒng)籌醫(yī)療繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為20元、15元、10元。但無(wú)論哪種方案,都突破了現(xiàn)有的模式,不但保大病,也保門(mén)診。而且繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比以前的25元大幅下降。  

  繳費(fèi)金額和保險(xiǎn)待遇

  成爭(zhēng)論焦點(diǎn)

  在目前的三個(gè)方案中,主要區(qū)別是繳費(fèi)和醫(yī)保待遇。方案一的勞務(wù)工統(tǒng)籌醫(yī)療繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最高,為每月20元,其中單位繳交13元,勞務(wù)工個(gè)人繳交7元。在保障水平上,住院醫(yī)療基本待遇與現(xiàn)行的住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇保持不變,而增加了勞務(wù)工門(mén)診醫(yī)療待遇。

  方案二的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每月15元,其中單位繳交10元,勞務(wù)工個(gè)人繳交5元。資金分配上,7元用于支付勞務(wù)工住院醫(yī)療費(fèi)用,7元用于支付勞務(wù)工門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用,1元作為風(fēng)險(xiǎn)調(diào)劑金。方案二增加了勞務(wù)工門(mén)診醫(yī)療待遇,但住院醫(yī)療待遇明顯低于現(xiàn)行的住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

  方案三的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每人每月10元,單位繳交7元,個(gè)人繳交3元;待遇水平基本維持“布吉模式”的水平,藥品目錄有700種左右的藥品,門(mén)診單價(jià)90元以上的診療項(xiàng)目不予支付。

  由于方案二“高不成低不就”,幾乎沒(méi)有代表看好此方案。在討論會(huì)上,方案一和方案三成為了討論焦點(diǎn)。

  政府傾向方案一

  企業(yè)傾向方案三

  在來(lái)自勞動(dòng)保障、衛(wèi)生、綜合開(kāi)發(fā)研究院等單位的代表中,20元保門(mén)診大病的方案一較受歡迎,有與會(huì)者比喻勞務(wù)工以前月繳25余元只吃到了一個(gè)蘋(píng)果,現(xiàn)在月繳20元就多吃了一個(gè)橙子。

  但是,企業(yè)代表們顯然更擁護(hù)方案三。有企業(yè)代表表示,“現(xiàn)在的問(wèn)題不是穿多好的衣服,而是穿不穿得起衣服的問(wèn)題”。他認(rèn)為,現(xiàn)有的企業(yè)和勞務(wù)工幾乎都沒(méi)有參加醫(yī)保,如果采用方案一,一下子增加了20元的“額外支出”,無(wú)論對(duì)企業(yè)或勞務(wù)工都是不小的負(fù)擔(dān)。所以建議循序漸進(jìn),從繳費(fèi)最低的方案三開(kāi)始試點(diǎn)。

  據(jù)悉,具體采用哪一種方案,近日將會(huì)有最終結(jié)果。布吉、龍崗、龍華、沙井四個(gè)街道辦事處將在明年試點(diǎn),試點(diǎn)成功后將在全市推廣。

  五大現(xiàn)實(shí)障礙

  一、參保要不要設(shè)體檢“門(mén)檻”?

  即使選擇20元的最高繳費(fèi)方案,深圳市勞務(wù)工統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)基金既要保住院又要保門(mén)診,仍然顯得“捉襟見(jiàn)肘”。為防止帶病參保的情況,避免基金出現(xiàn)重大“赤字”,與會(huì)代表提出,勞務(wù)工參保應(yīng)該設(shè)立體檢“門(mén)檻”,篩除重大慢性疾病,比如慢性腎功能衰竭、惡性腫瘤、糖尿病等。

  體檢“門(mén)檻”要不要設(shè)、設(shè)多高?按照國(guó)家有關(guān)法規(guī),社保不同于商業(yè)保險(xiǎn),是不能進(jìn)行參保體檢的。另一方面,如果進(jìn)行常規(guī)體檢,人均要200元左右,對(duì)月收入才百把上千元的勞務(wù)工來(lái)說(shuō),“就醫(yī)難”很可能變成“參保難”。  

  二、住院醫(yī)療保險(xiǎn)如何銜接?

  不論是方案一還是方案三,深圳市勞務(wù)工統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)的住院標(biāo)準(zhǔn)都比現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)有所下調(diào)。即使是選擇最高20元的方案一,雖然規(guī)定的住院待遇水平和我市現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇基本相當(dāng),但還是新設(shè)了多種控制醫(yī)療費(fèi)用的機(jī)制。目前已有136萬(wàn)勞務(wù)工參加了城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險(xiǎn),這部分人的待遇如何銜接,成為與會(huì)代表討論的另一熱點(diǎn)。  

  三、牽頭醫(yī)院出現(xiàn)“虧損”怎么辦?

  部分與會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的代表提出,作為首批試點(diǎn)的布吉、龍崗、龍華和沙井4個(gè)街道的牽頭醫(yī)院,作為“試驗(yàn)田”,如果在明年試點(diǎn)期間出現(xiàn)“虧損”怎么辦?“漏洞”是否應(yīng)該由政府來(lái)填?  

  四、基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是否充足?

  要將“布吉模式”上升為“深圳模式”,并繼續(xù)保持“低水平,高覆蓋,高效率”,必須主要依靠基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu),也就是社健中心。但與會(huì)代表指出,現(xiàn)有基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明顯不足,比如布吉街道原有80多家大大小小的衛(wèi)生站所,改革撤并后,布吉人民醫(yī)院下屬只有10多家社康中心,如何滿足50萬(wàn)勞務(wù)工的就醫(yī)需求,這也是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。  

  五、常見(jiàn)藥、便宜藥能否采購(gòu)得到?


職場(chǎng)貼士:如果你接到這種命令,那就能推則推。不能推的話,那就一定要把老板拉過(guò)來(lái)一起參與這個(gè)項(xiàng)目。

 

  

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