1.大學(xué)畢業(yè)生要找的只是一個(gè)工作，而不是職業(yè)，更不是事業(yè)。在北京召開的首屆中國(guó)大學(xué)生就業(yè)高峰論壇上，專家們均認(rèn)為，高校畢業(yè)生就業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)放低自身期望值，做好從藍(lán)領(lǐng)、灰領(lǐng)干起的心理準(zhǔn)備。

2.大學(xué)學(xué)習(xí)期間，要盡量爭(zhēng)取腦袋滿，而不要急于口袋滿。中科院院士王選談對(duì)當(dāng)前部分學(xué)生休學(xué)開公司的看法。

3.不要讀博士，因?yàn)椴┦吭诿绹?guó)找工作的難度，相當(dāng)于女博士在中國(guó)找老公的難度。也千萬(wàn)不要羨慕有3個(gè)博士頭銜的人，因?yàn)橹挥姓也坏焦ぷ鞯臅r(shí)候才會(huì)一個(gè)接一個(gè)地讀博士。一個(gè)沒(méi)有博士頭銜的留學(xué)生如是說(shuō)。

4.千萬(wàn)不要以為美國(guó)沒(méi)有天才，美國(guó)的天才只不過(guò)是喜歡退學(xué)而已。也千萬(wàn)不要以為中國(guó)人都是天才，中國(guó)的有些天才除了考分高，基本上什么都不會(huì)。一個(gè)留學(xué)生在看到中國(guó)人在拼命上哈佛時(shí)說(shuō)。

5.他們以為MBA就像是一個(gè)美容院，讀完MBA，出來(lái)就會(huì)容光煥發(fā)，脫胎換骨。令專家擔(dān)憂的是：MBA在中國(guó)已被簡(jiǎn)化為高薪加升職。

6.中國(guó)人太多了，13億人，你藏在這么多人里頭，怎樣才能引起別人注意？一個(gè)老板要請(qǐng)人，兩個(gè)應(yīng)聘者能力差不多，那他一定會(huì)選那個(gè)長(zhǎng)得比較好看的。一位整容師如此解釋為何中國(guó)流行整容熱。

7.讓我講創(chuàng)業(yè)的故事，就像祥林嫂講阿毛的故事一樣，講多了也沒(méi)什么意義。《福布斯》和《歐洲貨幣》雙料中國(guó)內(nèi)地首富丁磊在母校中國(guó)電子科大說(shuō)的話，以此表示對(duì)富豪話題的厭倦。

8.八分人才，九分使用，十分待遇。力帆集團(tuán)董事長(zhǎng)尹明善談民營(yíng)企業(yè)的留人之道。

9.總是在裁人，簡(jiǎn)稱總裁；老是板著臉，故稱老板；經(jīng)常不理人那叫經(jīng)理。商業(yè)職位新解。

10.鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。

職場(chǎng)貼士：學(xué)著做個(gè)好領(lǐng)導(dǎo):如果你想讓大家信服，主動(dòng)推你為紅人，必須花心思去了解公司大大小小的一些事務(wù)，我當(dāng)然不是說(shuō)你要把最后一分鐘都排的干干凈凈，但是，你應(yīng)該讓同事和屬下相信你是在控制一切，對(duì)公司的一切都了解，他們會(huì)因此對(duì)你尊敬。而且你的上司也會(huì)對(duì)你留下好影象。