在我們公司，資深員工皆知道，過(guò)了年回來(lái)上班的第一天，老板都會(huì)召開(kāi)會(huì)議，“一年之計(jì)在于春”肯定就是他的開(kāi)場(chǎng)白。會(huì)后，老板必要單獨(dú)“召見(jiàn)”每一位員工，談話也多以這句作為開(kāi)頭。于是，“一年之計(jì)”私底下就成了老板的外號(hào)。


　　我們公司還有個(gè)習(xí)慣，就是在年后進(jìn)行一次人事調(diào)整，所以老板過(guò)完年的這次“召見(jiàn)”，就顯得意義重大。談話后從老板辦公室走出來(lái)的人，面帶春風(fēng)者，準(zhǔn)是獲得加薪了，垂頭喪氣的，可能就是被終止合同要走人，假裝平靜卻掩蓋不住得意的那小子，就是要升職啦。


　　這觀察分析法往往很準(zhǔn)。上班第一天，發(fā)表了“一年之計(jì)”宣言后，老板開(kāi)始找人談話。這次先從媒介部開(kāi)始。我們幾個(gè)找了個(gè)有利地形，假裝在老板辦公室附近的那個(gè)會(huì)議室進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”搞創(chuàng)意，不約而同坐在了能看見(jiàn)人從老板辦公室進(jìn)出的位置。媒介部經(jīng)理出來(lái)了，他躊躇滿(mǎn)志、昂首闊步；媒介部美女出來(lái)了，其面含微笑、嘴角帶俏；媒介部剛來(lái)不久的新手出來(lái)了，她腳下生風(fēng)、似有輕功；另兩位平時(shí)悶聲不響、行為低調(diào)的老男人也是腳步雀躍。不會(huì)吧？媒介部人人都有“利好”消息？沒(méi)人被炒？個(gè)個(gè)加薪？


　　正當(dāng)我們疑惑之時(shí)，輪到我們創(chuàng)意部。先被叫去的是“雙木林”。十分鐘過(guò)后，“雙木林”從老板那走出來(lái)走進(jìn)會(huì)議室。只見(jiàn)這廝頭部上揚(yáng)、鼻孔略朝天，臉上帶著囂張的自信，一副得意洋洋、豪情萬(wàn)丈的模樣。“雙木林”和我們是一伙的，所以很主動(dòng)地坦白：“老板說(shuō)，雖然我來(lái)公司只有幾個(gè)月，不過(guò)表現(xiàn)很好，成為了公司骨干！”說(shuō)著，輪到了我去見(jiàn)老板。


　　“一年之計(jì)在于春，viola，你新年有什么打算啊？”老板笑瞇瞇問(wèn)我。“繼續(xù)努力工作，把創(chuàng)意和文案做得更好。”老板頻頻點(diǎn)頭：“你到公司也一年多了，表現(xiàn)非常不錯(cuò)，現(xiàn)在開(kāi)始，你就是公司的首席文案，希望你繼續(xù)努力。”我一聽(tīng)到“首席”二字，心里馬上樂(lè)開(kāi)了花。首席文案？這可是公司以前從沒(méi)有過(guò)的職位哦！


　　等老板見(jiàn)完創(chuàng)意部的人，我們這幾個(gè)同伙馬上會(huì)合。一交流，嘩！創(chuàng)意部七個(gè)人，除了創(chuàng)意總監(jiān)，還有三個(gè)分別升做首席文案、首席設(shè)計(jì)、首席創(chuàng)意，余下三個(gè)也都變成了公司骨干！雖然薪水沒(méi)加一分，但是，我們一半成為首席，一半成了骨干。看來(lái)，媒介部也如此。

職場(chǎng)貼士：管理時(shí)間：上司的工作安排很多，如員工不懂時(shí)間管理，就算加班也不會(huì)有滿(mǎn)意的結(jié)果，所以要提前做計(jì)劃、 預(yù)測(cè)可能的變化，然后不折不扣地執(zhí)行