沒有成功經驗的老板：闖蕩商場，卻沒有過成功經驗的老板，你怎么相信他這一次能夠成功？

　　事必躬親的老板：在大小事情都要參與的老板手下，你還能期待自己有施展才華的空間、獨立辦事的能力？

　　魚與熊掌都想兼得的老板：又要馬兒跑，又要馬兒不吃草。不懂得取舍的老板往往什么都得不到。

　　朝令夕改的老板：誰都不愿意自己花費許多時間所策劃的方案，老板實行3天就取消；或者花費數個月醞釀的計劃，因為別人的一句話被全盤推翻。

　　言行不一的老板：說得比唱得好聽，做起來卻又是另一套。如果你愿意人生在真真假假、假假真真中度過，那也無妨。

職場貼士：很多公司都有個不成文的規定，在新同事到來時，大家都會送一點小禮物表示歡迎。但不少人是禮物照送，但流于形式，并不想彼此真正成為朋友。而對于一個連身邊的人都懶得結交的人來說，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今這個社會，完全是靠人際關系網來工作和運作的，需要別人幫忙時，從何向別人主動開口?