而在現實生活中，近來一大批人才英年早逝，讓我欲哭無淚。

拿這兩者作比較成為開場白，請不要責怪我對生命的不尊重，恰恰相反，我痛心疾首于現實生活的殘酷。

在網上搜尋一下“英年早逝”或者“過勞死”，相關網頁達六七萬頁。這些年來，一大批才華橫溢、正是社會中堅力量的知識分子，都在四五十歲上下猝然撒手，僅憑記憶就能數出他們中間的一大批名字：張廣厚、羅健夫、蔣筑英，路遙、周克芹、王小波、施光南、李媛媛、王均瑤……太多了，多得就像滿天繁星，那些名字曾經熠熠生輝，但卻竟像流星雨般快速隕落。他們是社會精神和物質財富的創造者，他們本身也是社會的財富，但他們走得太快太早，他們的英年早逝對全社會來說也是一筆巨大的損失。

從這些中年人中找出共同點并不困難。他們往往身兼數職，在單位都是中流砥柱、任務繁重，長期超負荷工作，事事親力親為，生活習慣和生活質量較差，他們平時幾乎不上醫院，連軸轉地工作，體力透支從不當一回事，巨大的心理壓力更是常常郁結在心，不為外人所知，結果走得突然，往往連遺言都未及留下。作為社會的中堅力量，他們追求更高的人生價值，希望為社會作出更大的貢獻，必然付出更多的心血，承擔更大的壓力。

確實，我們的社會需要許多埋頭苦干，具有奉獻精神的人，但人們也真誠地希望這些人能活得長久。譬如焦裕祿、孔繁森，人們何嘗不希望這樣的人活得健康一些、長久一些，為人民多辦一些好事、實事。然而，他們卻走得太早了。

我們不僅僅希望這些事業上的“拼命三郎”們關心愛護自己的身體，同時呼吁更多的家庭、單位和社會都來關注英年早逝的相關問題，給他們更寬松的環境，讓他們在全力以赴事業之余，有更健康的身體。

職場貼士：漫無焦點的閑扯淡。你回答完問題或作完一段評論，就此打住，等待下文。話點到為止，喋喋不休徒然無益。