步步高電子工業(yè)有限公司總裁段永平在接受財富人生的采訪時，曾說過自己建立自信的過程。他高中畢業(yè)是1977年，那時候還沒有考大學的說法，所以第一年高考成績很差，4門課加起來才80多分，第二年他5門課考了400多分，中間只間隔了6個月。這段經(jīng)歷對他的人生有特別大的影響，在這段過程中，他樹立了自己的自信心，包括自己對人生的理解。

　　自信來源于自己的實力，得到別人的贊賞當然值得肯定，但沒有人欣賞你時，對自己的自我肯定就對你的職業(yè)發(fā)展起了決定性的作用。成功可能只是一個光環(huán)，真正可貴的是這個路程中經(jīng)歷的風風雨雨和看到自己的成長。

職場貼士：最后，平時也要注意不能讓老板留下自己是個過分老實的形象。“老實的孩子不招人待見”，在職場里也是基本如此。平時要讓老板覺得自己是個有主見，有思想，頭腦靈活的人，自己會忠于老板，可以很聽話，會不折不扣地執(zhí)行命令，但絕不是傻子。通常老板對于一些有主見的人，多少也會更尊重一些，不敢胡來的。