那天給總經理送會議紀要文件的時候，總經理給我的文件做了一番點評之后說，“小趙，可別小看了這樣一張白紙，我們白領所有的貢獻都體現在這一張紙上。你的水平高不高，肚子里有沒有東西，知識豐富不豐富，都能通過你做文件的這張白紙體現出來。這張紙在你寫上東西之前，是一張白紙，但在寫上東西之后，它就被賦予了生命，就實現了價值增值，你的水平和能力全都一覽無余地體現在里面。白領的人生就是一張張被賦予生命白紙的累加，積累的白紙越多，說明你做的工作越多，白紙上的內容寫的越好，說明你的水平越高，這白紙就是見證并幫助你走向成功的最好佐證。”

　　仔細品位總經理的話，不覺連聲叫好。總經理謙虛地告訴我，這不是他個人的觀點，是管理學大師的經驗總結。最后，還沒忘了告誡我：小伙子，好好練吧，未來的路還長著呢，記住了，善待每一張白紙，寫好它們，讓它們幫你成功。

　　走出總經理的辦公室，我依然沉浸剛才的談話中。

　　于是，我認真回顧了自己剛參加工作的時候。

　　那個時候，我什么都不懂，甚至連一些基本的辦公軟件都用不好。當領導要求做一份文件的時候，只能調出以前文件的底版，進行一般性的修改補充，而且每次都要經過反復修改，多次打印，浪費大量紙張、油墨和時間才能完成任務。

　　那個時候的自己不就像一張白紙一樣嗎？上面什么東西都沒有，隨便哪個人都可以在上面寫東西，隨便寫什么都行。所以那時很忙，誰喊就跟誰去，誰讓干活就跟誰干，讓干什么就干什么，盡管許多的時候很不情愿。

　　所以那時有人戲稱我的腿長，跑腿跑的勤。

　　可是不做有什么辦法，一張沒有寫字的白紙還不是誰愿意用誰就拿去用？想怎么用就怎么用？如果寫過字，而且還有領導簽字，看你還敢隨便用？恐怕不是不得以，誰也不敢輕言調用的！

　　這就是白紙理論。

　　白領在忙碌的工作當中，除了應付大量的事務和人際關系之外，都是通過白紙來表達自己的思想和見解，通過白紙書寫的文件使自己的成果被使用和認可。在繼續使用的過程當中，不斷得到來自各個方面的反饋，在持續的反饋當中，不斷改進缺點，發揚優點，不斷制造出更多更好的文件，給更重要的領導申閱和參考，最終獲得能力的提高，價值的提升。

　　書寫白紙的過程同時也是提高自我，實現自我，超越自我的一個過程。在這個過程當中，我們是在管理者指導幫助下，一個詞語一個句子地學習，一點一滴地積累經驗，一步一個腳印地成長，在批評中反省，在激勵中進步，慢慢走向成功的未來！

　　白紙書寫的好的人無疑會獲得更多的機會，會繼續書寫更重要的文件，繼續取得更加重要的職位，獲得更大工作權限和更多的工作回報，獲得更多的人生體驗和成功的體驗；寫得不好的人，下次領導考慮機會的時候，可能就會慎重一些，機會就會少一些，最后就無機會可寫。

　　我們的人生離不開白紙，但我們也不愿意做那種誰都可以使用的白紙，我們只希望自己成為書寫重要內容的白紙，我們期望自己書寫的白紙給更重要的人物閱讀，給更多的讀者閱讀，影響更多的人，獲得更多的贊賞，取得更大的成功。

　　我們希望自己人生履歷上每翻過一頁都書寫著輝煌，所以我們要善待我們面前的每一張白紙，所以我們要慎重下筆，爭取寫得更加流暢，更加優美，寫得更加無可挑剔，更加有分量，為我們人生的每一步都賺取一個加分！

　　請善待你的每一張白紙，因為它們就是你的機會！

職場貼士：還想像小學生那樣科科爭第一？別傻了，這個世界只有團隊成績，沒有個人成績，因此也沒有所謂的“第一名”。告別獨行俠的生涯，你的人生將從黑白轉為彩色，全新出發