面對鋼筋水泥構建的城市，面對人事關系方程式壓力，面對壓力重重的職場，女性該如何合理規避風險，避免無謂的職場矛盾，走出職場誤區，樹立你自己知性，婉約，優雅的形象？

    些許年來，在職場摸爬滾打，深深的感悟到女性的辛苦與不易，記得在一次沙龍聚會上，一位男士半開玩笑半認真的說；“商場就猶如一部《三國》，那是男人的世界，女性無足輕重。”我無言，對這位先生的言論我不茍同，但也不想浪費精力去予以駁斥，事實勝于雄辯，在座的哪位女性不比你優秀，比你成功呀，給女性下一個這樣的定論，不覺得自己特膚淺嗎？但轉而一想，有這樣想法的人也不在少數，或許職場女性因為某些女性特質給別人留下了不良印象。那么如何避忌，完善你的職場形象呢？

    1，細節決定成敗，形象決定人生

    形象設計大師喬恩，莫利曾經這樣解讀過職場女性：“穿著不當和不懂得穿衣的女人永遠不能上升到管理階層！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當卻保證一個女人事業的失敗！”由此可見著裝與形象的重要。職場女性著裝一忌過露，二忌過透，三忌過緊。過分的性感是商業會晤和事業成功的殺手，但是，不修邊幅的、不在乎外表的習慣也一樣是抑制女人事業發展的因素。而這正是在一些中國女性中所常見的。她們忽略，甚至完全不在乎自己的外表，常常不修飾自己，穿著質量低乘、沒有風格和品位的服裝就走進了辦公室的大門。在我們的生活中，缺乏關于外表和禮儀的基本教育。人的著裝最直接最明顯的以靜態語言的方式傳達出著裝人的個人修養，品位，審美情趣，職業特征，就商務工作者而言，個人著裝必須嚴格遵行國際通行的TPO原則。，

    2，擺正自己的位置，嚴禁越俎代庖，

    給自己定好位，明白什么是你該做的，什么是你絕對不能做的，無論你在公司多么有位置，多么有空間，但你心里始終要一桿秤，在秤別人的同時也隨時秤秤自己，告戒自己無論任何時侯一定要低調內斂，不要太張揚，給上司獻計獻策時要講究方式方法，不要讓領導感覺你比他還聰明睿智，不要讓上司覺得他的智商還不如一個小女子，不要恃才而驕，越俎代庖，記住，當你還不是比爾蓋茨的時候，你就要遵循這個游戲規則。

    3，不拘小節，不要太計較個人得失

    古人云，吃虧就是占便宜，塞翁失馬，焉知禍福？如果不是什么原則性的問題，就不要斤斤計較，做人一定要大氣，屏棄女性嫉妒，小性，短平快等不良習氣，小肚雞腸人的職場之路也越走越窄，要學會接納，學會寬容，學會感恩。我個人認為平常時刻要有一顆平常心，用心來關注你的朋友，不要只做錦上添花的好事，當朋友同事真正需要你的時候，雪中送炭會讓你成為朋友或同事心中最溫暖的一片土地，從而你就會在這片凈土春暖花開。

    4．舌頭短點，話語少點，不要天天過三八

    如果誰問我最討厭什么，我心里會說“最討厭三八”。其實職場長舌婦誰都討厭，女性朋友切忌這一點。沒事可以多看一些書，給自己充充電，提升一下素質，不要東長西短的到處游說，境由心生，是非之人說是非，這誰都明白。你在“三八”的同時也為你以后的職場生涯設置了障礙。送人鮮花，手留余香，善待他人，舌頭短點，微笑多點，不要在別人的空間里種蒺藜，在一米陽光的距離里祝福他人。其實職場就象編程，無論你用什么編程語言，C++也好，JAVA也罷，最終原始代碼還是掌控在你自己手里。