“從事與專業不相關的工作，住在鞋盒大小的公寓里，每月都要提前湊足房租，上下班擠著人群去趕班車，微笑著與同事搞好關系，不停地同陌生客戶建立聯系……同時還要學會享受生活。”對于20多歲的人來說這些都再正常不過了。

　　7月，職場迎來了一批90后；8月，這些新人將領取人生第一份工資。那么，如何才能合理支配這份收入，改變“鴨梨山大”的狀態呢？本期我們特別邀請工行吉林省分行營業部國際金融理財師（CFP）楊楠支招理財，幫助這些職場新人規劃“最美的年華”。

　　案例一：丁娜，23歲，長春某大學畢業，7月份簽約本市一家外企，做渠道專員工作。8月10日，還處于試用期的丁娜拿到了人生的第一份工資——1500元。雖然錢并不多，但由于公司免費提供一年的宿舍和食堂，對于丁娜來說，目前這些錢已足夠平時花銷。

　　為回報父母多年的養育之恩，丁娜將這筆錢拿出了一部分寄回了家。但考慮到明年開始公司將不提供食宿，不想再向父母伸手要錢的她打算將剩余的錢按比例合理存儲，備戰即將面臨的房租問題。

　　理財建議：對于小丁來說能盡快轉正，提高收入是當務之急。盡管第一個月工資不高，但從小丁目前的狀況來看足夠其支配。為了進一步節約開銷，楊楠建議小丁從現在起每個月對日常開支進行詳細記賬，及時了解現金的流向，學會合理支配。

　　此外，由于下一年將面臨房租問題，最好從現在起根據每個月的結余狀況適當進行不同期限的定期存款，定期存款金額可選為500元或1000元，期限可以是3個月、6個月或一年。堅持下去，幾個月后每個月都會有存款到期，到時候將到期存款和當月結余一并存入定期或者進行基金、股票投資，不但可以積累財富還能收獲理財的滿足感。

　　案例二：小唐，22歲，某名牌大學畢業，畢業后如愿進入多數同學向往的國企，但對于平時大手大腳慣了的小唐來說，試用期2500元/月的工資使他感到壓力很大——既不能回報父母也無法給女朋友買禮物。

　　理財建議：從小唐的情況分析，我們可以看出他的工作穩定，收入也將隨著工作年限的增加不斷增長。

　　楊楠認為，對于小唐來說除了財富的積累，擴寬投資視野也很重要。建議小唐在做好本職工作的基礎上，學會開源，涉及一下其他投資。此外，小唐目前還處于財富成長期，因此要加大儲蓄率，縮小日常開支，可采用“12存單法”，養成每個月有一筆錢雷打不動地儲蓄起來的好習慣，以后隨著工資的增加還可適當通過基金定投等方式來豐富理財渠道。