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職場理財

富人的28個理財習慣

分類: 職場理財 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-06

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  對富人的羨慕隨著時間的推移逐漸演變成了好奇心,我開始分析富人的投資戰略。不過話又說回來,這并不是一種學術上的研究或者單純為了滿足自己的好奇心。我所在的公司是按業績拿年終獎及制定下一年的年薪標準的,我希望通過對這些年輕的extra VIP客戶的深入研究,有針對性地為他們制訂投資方案,使他們永久性地成為我的客戶。

  最初的3年,我重點觀察了30-40歲的extra VIP客戶。他們是什么樣的人?他們擁有什么樣的投資秘訣?他們采用了什么樣的戰略才收獲了今天數十億韓元的資產?我采取了多樣化的調查手段,想得到這些問題的答案。為此,我需要跟我的客戶結下更深厚的友誼。經過多方努力,我終于成功打開了他們的心扉,在輕松愉快的私人聚會上,他們滔滔不絕地講述了許多自己的故事,我在給予贊揚的過程中也獲得了許多信息。

  經過3年的調查,我對這些年輕的富豪有了一個初步的認識,調查的手法也越來越嫻熟。這之后,我不僅繼續深入挖掘了extra VIP客戶的成功秘訣,還調查了委托投資資金在20億韓元(約合1162萬元人民幣)以上的30-40歲的superior VIP客戶的投資戰略,因為我確信他們一定也會成為能使自己年薪飛漲的extra VIP客戶。當然,你要知道,這并不是以科學及社會理論為基礎的理論性研究,不過調查結果卻遠遠超出了我的預期。經過對我們公司的620名VIP客戶長達7年的深入分析,我終于發現了有助于我們普通小職員的“發財致富秘籍”。

  在寫這本書的過程中,除了參考這620名被訪者的調查資料之外,我還使用了自己管理的30-40歲新生代富豪俱樂部“赤岸”和“黃山”中的61名新生代富豪的調查資料。也就是說,本書是以681名新生代富豪的調查資料為基礎撰寫而成的。

  在研究過程中,我將列有40個大項、200余個小項的調查問卷分發給他們,請他們填寫。2005年,我還分別與其中跟自己有著較深友誼的176名新生代富豪進行了深入的交談和調查。

  在這176人中,有54人還跟我就這本書的撰寫方向及內容進行過許多探討,為我提出了許多有用的建議。

  百萬富豪(以美元計)在韓國全部人口當中所占的比例還不到1%,那么,在這連1%都不到的百萬富豪人群當中,深層分析681名新生代富豪又會獲得一個怎樣的結果呢?還有人會說,別說百萬富豪,就是千萬富豪都不在少數,又何必非要把眼光瞄向純金融資產只有20億韓元的30-40歲新生代富豪呢?

  這個問題可借用本書某個章節中的一句話來回答:“雖然人類的平均壽命越來越長,但經濟壽命(賺錢的時間)卻越來越短。人生越來越漫長,但我們的‘飯碗’卻常常朝不保夕,所以,賺錢要趕早。”

  因此,掙“多少錢”不是目標,“何時”才能獲得經濟上的自由才是人們應該關注的。那么在韓國,要有多少錢才算是獲得了經濟上的自由呢?由于時代在日新月異地發展,要想成為韓國的新生代富豪,要想在韓國獲得經濟上的自由,最少需要擁有20億韓元的純金融資產。人生的目標不是為了成為富可敵國的邦主,而是能夠悠然自得地在我們的社會里生活下去。職場百科網

  為什么我們非要了解新生代富豪們的投資秘籍呢?據我分析,韓國傳統富豪,即年齡在50歲以上的富豪,大部分都是借助20世紀60-80年代韓國經濟高速增長時期投機致富的人。但是,在21世紀的全球化社會中,高速增長已經成為幻想,那么,在這個低速增長的時代里,如果希望掙大錢,就需要尋找更有魅力的投資對象并改變投資技巧。

  正因為如此,社會要求對傳統富豪們那一套投資房地產、股票、債券的戰略戰術進行革新的呼聲越來越高。經過幾十年的省吃儉用,一分錢一分錢攢成富豪的傳統富豪價值觀和投資戰略越來越不能適應這個社會了。相反,依靠尖端信息、采用科學的投資戰略,從而年紀輕輕就邁入了富豪行列的新生代富豪,日漸成為人們關注的焦點。

  本書將通過一些鮮為人知的案例,給處在21世紀數字時代、變化激流當中的讀者介紹一些符合這個時代的有用的成功投資戰略。本書還將一一解析能讓你獲得最大化的經濟自由的方法,即“能賺上20億韓元”的投資項目,告訴讀者采用什么樣的投資手段才能創造出更大的投資收益,及全球化時代的投資戰略是什么。我相信,本書一定會成為那些正在為了實現富豪之夢而不停奔走的各位讀者的投資指南。

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