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職場理財

女人如何從初涉到退休理財

分類: 職場理財 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-06

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  女人為什么要理財,因為不理財的后果很嚴重。想想吧,女人,花的比男的多,賺的比男的少;壽命比男人長,工作年限比男人短,不理財不行呀! 22~26歲:初涉職場的“月光族”

  職場理財特征:這一階段的女性大多還處于單身或準備成立新家階段,相當一部分的女性沒有太多的儲蓄觀念,自信、率性,“拼命地賺錢,瀟灑地花錢”是其“座右銘”,因此,“月光女神”隨處可見。

  專家建議:定期定投賺個“金雞母”

  剛剛步入職場的年輕女孩子投入較低,但花費卻不低,因此,不妨選擇按期定額繳款的約束性理財產品。如果每月定期定額投資1000元在年利率2%的投資工具(按復利計算)上,10年下來可累計約13萬余元;若每月定期定額投資1000元在年利率10%的投資工具(按復利計算)上,10年下來可累計約20萬余元,后者約為前者的1.5倍。銀行定存年收益率近2%,但從數據可見,銀行定存的利率偏低,成長有限。考慮到股市長期向好的趨勢,開放式基金的年收益率應該優于定存,因而在低利率時代,女性還是可以找到會賺錢的“金雞母”的。

  26~30歲:初為人婦的“巧婦人”

  理財特征:剛剛步入兩人世界的女性,為愛筑巢,隨著家庭收入及成員的增加,開始思考生活的規劃。因此,大多數女性開始在消費習慣上發生巨變,“月光族”的不良習慣開始摒棄,投資策略也由激進變為“攻守兼備”。

  專家建議:增加壽險保額、投資激進型基金

  一個家庭的支出遠大于單身貴族的消費,所以,女性要未雨綢繆,提早規劃才能保持收支平衡,保證生活的高質量。這個時期購置房產是新婚夫婦最大的負擔,隨著家庭成員的增加,應適當增加壽險保額。此時,夫妻雙方收入也逐漸趨于穩定,因此建議選擇投資中高收益的基金,例如,投資于行業基金搭配穩健成長的平衡型基金。

  30~35歲:初為人母的“半邊天”

  理財特征:這一階段的女性都較為忙碌,兼顧工作和照顧孩子、老人、丈夫的多重責任,承受著較重的經濟壓力和精神壓力。這一階段的女性,在收支控制上已經比較能夠收放自如,善于持家,但還缺乏一些綜合的理財經驗。

  專家建議:籌措教育金、購買女性險

  家庭中一旦有新成員加入,就要重新審視家庭財務構成。除了原有的支出之外,小寶貝的養育、教育費用更是一筆龐大的支出。首先,在小寶貝一兩歲時,便可開始購買教育險或定期定投的基金來籌措子女的教育經費,子女教育基金的投資期一般在15年以上。

  40~50歲:為退休后準備“養老金”

  理財特征:由忙轉閑、準備退休階段。這一階段的女性,子女已獨立,忙碌了一輩子,投資策略轉為保守,為退休養老籌措資金。

  專家建議:風險管理最重要與前幾個階段不同的是,風險管理成為此時的第一要務。由于女性生理的特點,在步入中年,甚至更早的年齡階段,婦科疾病就陸續找上門來,應選擇有針對性的女性醫療保險必不可少。

  另外,在投資標的的選擇上,以低風險的基金產品為主要考慮對象。理財產品應選擇那些貨幣基金、國債、人民幣理財產品、外幣理財產品等。

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