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職場女性“升值”技之 合理利用年終獎

分類: 職場理財 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-04

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  日前,楊瀾在博客中提到女性職場生存法則時建議,職場女性要學(xué)會自我“升值”。這種“升值”不僅包括職業(yè)技能的提升,同時還應(yīng)包括個人資產(chǎn)的“升值”。毫無疑問,現(xiàn)代社會中女性承擔(dān)起了太多的責(zé)任,家庭、工作各方面都要照顧周全,但從收入水平上來看,女性總體還是低于男性,如何利用現(xiàn)有“資源”,實(shí)現(xiàn)事業(yè)、家庭的雙豐收,已成為當(dāng)代女性必須思考的問題。對此,泰達(dá)荷銀基金建議,職場女性“升值”從現(xiàn)在做起!在歲末年初,利用手頭或多或少的年終獎,幫助家庭和自身財富“增值”。職場百科網(wǎng)

  近年來,隨著現(xiàn)代女性獨(dú)立意識的提升,女性已逐漸成為家庭中理財?shù)闹鹘恰5苌詈凸ぷ魍侠郏杂泻芏嗯员г?mdash;—無暇理財。事實(shí)上,理財并不需要花很多時間,特別是作為一個長期的基金投資者,“無暇顧及”也許是最好的心態(tài)。從當(dāng)前基金投資的方式來看,可以分為一次性投資和定期定額投資。一次性投資可以在市場的某一個時點(diǎn)購買較多的基金份額,特別是市場調(diào)整期,這樣可以在低點(diǎn)獲取更大的投資收益,但是很少有人能夠準(zhǔn)確踩對時點(diǎn),因此對日常工作生活特別繁忙的職場女性而言,此種方法可能不太可取。而定期定額投資俗稱“懶人投資法”,適合工作生活兩頭兼顧的白領(lǐng)女性,每月只需選擇固定的扣款時間和固定的扣款金額,就可以輕松實(shí)現(xiàn)個人資產(chǎn)的穩(wěn)步增值。

  對于年終一次性獲得的較為豐厚的獎金,泰達(dá)荷銀建議職場女性可以先投資貨幣市場基金,然后分批定期定額投資于風(fēng)險收益更高的股票型基金。舉例來說,假設(shè)職場女性張小姐在1月31日拿到2萬元的年終獎金,那么她可以立刻將這部分資金購買貨幣市場基金,然后選擇在每月3日的時候,定期定額投資1000元的股票型基金,這筆資金可以定期定額持續(xù)20個月。而且,張小姐也可以就一家基金公司旗下的產(chǎn)品進(jìn)行轉(zhuǎn)換,這樣就可免去手續(xù)費(fèi),有助于投資者贏取最大化的收益回報。

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