案例：
　　小葉一早來(lái)上班，就發(fā)現(xiàn)坐在旁邊的同事辦公桌上收拾得干干凈凈，甚至連喝水的杯子都不見(jiàn)了，她覺(jué)得不對(duì)勁，昨天就看見(jiàn)同事一臉苦悶地在默默的收拾桌子，下班后也比她走得遲。她小心翼翼的發(fā)個(gè)消息問(wèn)經(jīng)理，經(jīng)理說(shuō)：“辭職了！”辭職了！小葉苦笑一下，這已經(jīng)是最近第3個(gè)辭職的同事了。想想同事為了不影響其他同事的工作心情，選擇了低調(diào)離開(kāi)。而正是這種一聲不吭的離開(kāi)，更帶給別人許多的猜疑，開(kāi)除？另謀高就？或者家里出事了？又或者……其他同事討論著，小葉卻陷入了沉思：如果有一天我也要像他一樣默默離開(kāi)，我又該如何選擇呢？即使現(xiàn)在不離開(kāi)，我還能在這呆多久？合同到期后老板的態(tài)度又會(huì)怎么樣呢？

　　“跳槽”，這個(gè)詞眼頻繁出現(xiàn)在IT人才的職業(yè)規(guī)劃當(dāng)中。雖然大家唱著“其實(shí)不想走，其實(shí)我想留”，但是面對(duì)著家庭、或者愛(ài)情、或者發(fā)展空間的壓力，都能找到自己離開(kāi)的理由。大家都知道頻繁跳槽不利于職業(yè)發(fā)展，可是為了生活，為了更好的發(fā)展，只有選擇流動(dòng)。人的生活也會(huì)有一種慣性，習(xí)慣了一種熟悉的環(huán)境，身邊熟悉的人，面對(duì)“同事朋友”的離開(kāi)，心理會(huì)有一種失衡，所以我們要調(diào)整好自己的心態(tài)。

　　第一、不要產(chǎn)生不必要的猜測(cè)和憂慮。當(dāng)同事朋友的離開(kāi)，會(huì)給你帶來(lái)恐懼感，整天惶惑著擔(dān)憂著下一個(gè)走的又會(huì)是誰(shuí)？請(qǐng)相信，事出有因，一個(gè)老板不會(huì)無(wú)緣故的開(kāi)除一個(gè)優(yōu)秀員工。這里不適合他發(fā)展，并不代表也不適合你的發(fā)展。每個(gè)人的理想不同，興趣愛(ài)好不同，當(dāng)然選擇也會(huì)有不同。抱著一種猜疑和憂慮上班，只會(huì)讓工作的壓力更大，反而影響工作質(zhì)量。工作中，應(yīng)盡量保持輕松愉快的心情，以一種興奮的情緒投入。

　　第二、對(duì)別人的選擇不要指責(zé)。也許他走了后，老總會(huì)把他的工作暫時(shí)由你代替或者其他，讓你對(duì)他的離開(kāi)心生指責(zé)。今天，已經(jīng)不是過(guò)去那種“一進(jìn)定終生”的年代了，大家有跳槽的權(quán)利，為了更好的生活，更好的發(fā)展，更有跳槽的理由，引用網(wǎng)上流傳的一句話：“其實(shí)不想走，其實(shí)我想留。如果這山真的好，何必非到那山去？”我們對(duì)同事的離開(kāi)又何必橫加指責(zé)？而且他的離開(kāi)造成的一些局面也只是暫時(shí)的，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很快解決這件事情。換個(gè)角度來(lái)看，某一天走的是你，你也希望載著同事的祝福上路。那么給他祝福吧！

　　第三、認(rèn)清自己的人生目標(biāo)。參加工作，除了掙得生存的資本，也是為了謀求自己事業(yè)的發(fā)展，個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同事的離開(kāi)，也是給你敲了一次警鐘，對(duì)著他這面鏡子照照自己的工作態(tài)度，給公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益，以及繼續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)，認(rèn)清下一步路。如果公司目前的發(fā)展適合你，你就更應(yīng)該加油，努力干出一番成績(jī)，這也符合你進(jìn)公司時(shí)的目標(biāo)。同事的離開(kāi)，對(duì)你來(lái)說(shuō)也許是一次升遷的機(jī)會(huì)；如果你覺(jué)得呆在這里也沒(méi)什么發(fā)展了，整天做著枯燥乏味的工作，工資已經(jīng)成為了生活的焦點(diǎn)，與老總同事的關(guān)系又比較緊張，而且你努力調(diào)整過(guò)自己也沒(méi)有結(jié)果，就不要再勉強(qiáng)自己了，另謀高就吧。

　　這是我個(gè)人的看法啊，大家有什么話多多留言。謝謝啊！