老板欣賞不欣賞自己？會不會在好機(jī)會來臨的時候?qū)⑺鳛槎Y物送給自己？紅包里塞的錢會不會比別人多？怎樣才能讓老板喜歡自己？這些問題總是讓辦公室一族費思量。但老板會怎么要求自己呢？如果老板只是在我們像永動機(jī)一樣運轉(zhuǎn)的時候，只是在我們白天黑夜都堅守辦公室的時候，只是在我們關(guān)閉一切私人空間的時候……才會對我們青眼有加，我們會上套嗎？

    成本價值比是必須要算的。

    年薪40萬元會讓人變成工作狂，但有時年薪4萬也有工作狂。因為大家追逐的目標(biāo)不同。

　　老板就是老板

    金小姐稱自己所在的公司就像一臺絞肉機(jī)，公司的中層每人都時刻準(zhǔn)備沖鋒，必須24小時開機(jī)等待魔鬼老板傳喚。

    她的董事長是中國人，卻把家安在加拿大，一年12個月，有4個月在享受天倫之樂。但公司這頭他也放不下，想到什么事，也不管時差，“啪”一個電話打給哪個倒霉蛋。得，倒霉蛋今晚就別睡了。好容易盼著董事長回國，可又得在8個月里干完一年的工作量。他自己沒個白天黑夜，大家都得陪著。

    陀螺不轉(zhuǎn)，大家為了公司運轉(zhuǎn)得轉(zhuǎn)；陀螺在轉(zhuǎn)，大家是核心以外的盤子，就會轉(zhuǎn)得更兇。每到周末，大家都有一種頭昏眼花的感覺，撲進(jìn)被子就絕不起來，哪有什么業(yè)余愛好啊。

    過去，公司里還有點利益之爭爾虞我詐，自從老板夫人孩子去了加拿大，眾員工同仇敵愾，只要一想起老板就忍不住互相抱怨。“老板在西方極樂世界養(yǎng)得好好的，回來倒時差，我們怎么辦？”

    所以，公司的年輕人會得老年病，30歲的人有60歲的心臟和身體。什么脂肪肝高血壓頸椎病糖尿病靜脈曲張心肌梗塞，甚至有人得了癌癥。

    金小姐覺得，私人老板真是黑，因為員工掙的真金白銀都是老板的囊中之物，下屬越賣命，老板就越發(fā)財。他就是要將所有的下屬都變成工作狂，自己就超脫了，舒服了，發(fā)展了。

    人與人最大的差異在業(yè)余生活中

    彼得已經(jīng)年薪百萬，但仍有自己的業(yè)余愛好——寫作。雖然他從大學(xué)讀到博士學(xué)的都是臨床醫(yī)學(xué)，還赴美讀了兩年的mba并在那里工作了幾年，可他就是喜歡中國的文字，平時沒事在家就在電腦前面敲字，已經(jīng)炮制出好幾本暢銷小說了。

    在這家跨國公司工作了不到兩年就步入中層的彼得不認(rèn)為這樣會影響自己的8小時。“注意力只有集中才能出效率。如果十幾個小時同事間相互大眼瞪小眼，能出什么好的想法和創(chuàng)意？我可不想把我的辦公室弄成媽婆俱樂部。”

    彼得正在跟美國老板討價還價地要求中國公司每天6小時工作制。在圣誕節(jié)前公司會在美國南部鄉(xiāng)村開會，那時，他將到高層那里再做斡旋：從他們分公司的業(yè)務(wù)特點來看，長時間泡在辦公室并不能有什么實際意義，因為每人手里都有一批客戶，在辦公室的時候往往是客戶沒有業(yè)務(wù)的時候。

    他慶幸自己不是生在必須24小時都想著工作的年代；慶幸自己沒有被迫到8小時之外還得糾纏工作的企業(yè)。

    人的最大差異是在他的業(yè)余生活，業(yè)余生活的質(zhì)量高，人的素質(zhì)才高。彼得經(jīng)常輕蔑地評論樓下的一家咨詢公司，把員工使得跟狗一樣，去年還賠了。“忙的不知所云還不如不忙。”

職場貼士：風(fēng)頭不能高過領(lǐng)導(dǎo)：出門在外，一定要清楚自己的地位，做好上司的陪襯，女性在穿著打扮上不要太過耀眼，別讓客戶的眼光都聚在你的身上而忽視了上司。此外，在日程安排、酒店確定、合同談判等環(huán)節(jié)不要亂發(fā)言，多維護(hù)上司的威信。