在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業指導 > 跳槽升遷

跳槽升遷

職業變動 你的風險系數變沒變

分類: 跳槽升遷 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 03-29

閱讀 :559

職業變動 你的風險系數變沒變 2006-04-11

  每年年初的幾個月,總是職場人士變動工作的高峰期。許多人在謀得更好職位與待遇之際,卻沒有想到通知保險公司自己的職業類別已變更,往往等到出險后才發現無法獲得全額理賠。因此被保險人一定要盡主動告知義務,才能確保自己的權益。

  在郵政局從事郵政搬運工作的洪先生,一次在工作中從樓梯上摔下來, 造成下肢骨折,在醫院治療二個多月,用去醫療費1萬多元。 出險后,洪先生和保險代理人李小姐取得聯系,將保險事故的情況告訴李小姐,李小姐說,因為事故是意外導致住院,保險事故事實清楚,所以理賠沒什么問題。但是理賠結果下來,保險公司僅僅支付了4000多元,只有正常賠付的一半。這是怎么回事呢?

  原來洪先生于2004年購買了新華“吉慶有余”附加了意外傷害、意外醫療保險。投保的時候洪先生為郵政局的內勤職員,按照一類職業投保;但后來,洪先生改為郵政搬運工作,工作轉換后,職業的危險等級提高了。但洪先生并沒有將職業的變動及時告訴保險公司,當然也沒能辦理職業變更手續。因此,這次保險事故發生,保險公司綜合了各方面情況,只能按保戶實繳保費與應繳保費的比率折算后給出了保險金給付。

  另一個案例來自王太太。多年前下崗在家的她,眼看孩子都長大成人,于是開始去某機車工廠當作業員貼補家用,不料在一次意外中遭機器夾碎左腳大拇指骨頭,花了近萬元醫藥費。早在十年前她便以家庭主婦的身份投保了長期的醫療健康險與意外險,卻因為沒有主動告知保險公司已重返職場,因此僅能獲賠醫療險中意外門診手術之實付部分,意外險則完全不理賠。“被保險人投保身份是家庭主婦,卻受到專業的職業傷害,這是最典型的糾紛案例。”國泰人壽某區經理點出被保險人受傷原因與工作性質差距過大的普遍現象。

  這兩個活生生的案例都引出了同一個問題,那就是職業變動可能對保單效力,尤其是保險理賠產生相當大的影響。

  職業變了風險系數也會變

  “職業變動可能影響保單的風險等級跟著變動,等級愈高,表示被保險人的風險程度愈高,因此保費也會相應提高。”某保險公司意外及健康險部經理李先生表示。

  我們了解到,不同類別的職業其職業風險系數不同,特別是意外傷害保險,它與普通人壽保險不同,并非以被保險人的年齡及性別等作為費率擬定的標準,而是按被保險人職業的危險程度制定費率,職業危險越高者意外傷害險保費就越多。比如,十八歲和六十歲的人,即使二者之間有很大的年齡差距,但如果所從事工作的類型相同,那么投保意外傷害險時兩人的保險費率也相同。

  在客戶投保的時候,保險公司會將其工作與職業風險系數表進行相應的比較,不同的職業按照不同的職業風險系數來定。一般按照職業風險系數從低到高劃分為:一類職業、二類職業,一直到六類職業。一旦被保險人的職業發生變更,就需要如實告知保險公司,辦理相應的職業變更。如被保險人發生了職業變化,保險公司會依據其職業風險系數表,對被保險人做出拒保、加費、不變或減費的決定。

  風險系數變了如何算保費?

  具體來看,某些高危險性質的工作如戰地記者、海難救助員等,一般保險公司都會列為“拒保”項目;而意外風險較高的建筑工人,一般公司會將其列為四類或五類職業;出租車司機一般是三類或四類職業。這些風險高的人群,投保意外險的費率也較高。

  若由內勤等風險低的一類職業轉變為高等級職業,保險公司會要求投保者加費。加費是按照職業變更之日起按照差額追加未到期部分的保費。如公司行政人員葛先生,屬于一類職業,投保40萬元一年期意外險,年繳保費760元,在保單生效日后三個月轉為銷售工作,變為二類職業,年繳保費應為960元,他需要追加未來九個月內的保費(960-760)*(9/12)=150元。

 若工作危險性降低,當然還可以拿回部分保費。減費的計算方式與加費類似,是由職業或職務變更之日起按差額退還未到期保費。例如:王小姐原本是第二級外勤人員,投保100萬元一年期意外險,年繳保費1940元,在保單生效日后四個月轉為第一級內勤工作,保費則降為1590元,若她主動告知,則可退還剩余八個月所溢繳部分的保費(1940-1590)*(8/12)=233元。
 
  如果未主動告知職業變更,卻又因工作意外導致出險,被保險人理賠時最后會面臨兩種結果。一種是若變更后的職業尚在承保范圍內,將按保費比率理賠。比如,文章開頭所提到的洪先生案例中,由于他未事先作書面告知,也沒有做加費,最后保險公司作出了按“實繳保費/應繳保費”的比例來賠償保險金的決定。另一種是若被保險人變更的職業為保險公司所列明的拒保職業,則保單就無效了,事后一毛理賠金都拿不到。

  如何辦理職業變更

  作為投保人,在被保險人的職業發生了變化時,可通過保險公司的客服部門或代理人進行咨詢。若明確自己的工作變動并沒有影響到保單的職業等級(如從人事管理工作轉為內部培訓師工作,都還是一類職業等級),則可以安心繼續享受原有保單的庇護,而不用進行變更申請。若查詢到自己的工作調動影響到了保單對應的職業等級,則應該在獲知情況后向保險公司作出書面告知,在變更申請單上填寫具體內容。

  如需變更,投保人應帶上相應的保險單、相關的身份證、工作證明和變更申請書到保險公司的客戶服務或保全部門去辦理一個職業變更手續。為了慎重起見,記得一定要采用書面告知。

  健康險壽險也可能受影響

  以上我們一直在討論職業變動對意外險的影響,的確職業變動對意外險的影響是最大的。但我們不能忽視的是,職業變動對健康險和壽險也可能產生影響。一旦所從事的職業對人體健康會產生重大影響,如建筑工地的水泥工、清潔工等容易引起肺部職業病的工種,保險公司在核保時也會考慮這一影響,在費率的具體核算上做出一些非常規的調整。而戰地記者等無論意外險或是壽險都是拒保的。

  職業變動后莫忘調整保額

  此外,工作變動后,投保者還要留心原有的保單額度是否需要調整。因為,若調換工作后,薪水增加幅度較大,那么投保者應該考慮是否需要提高自己原有的保額,使得保障水準與自己的收入、能力以及家庭責任相匹配。反之,若調換工作后收入銳減,則要從自己的經濟承受能力出發,考慮是否要下調部分保單的額度。

職場貼士:在很多場合下,你所表現出的外在形象要遠比你真正的本事來得重要。

下一篇:不能勝任工作能不能選擇跳槽 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:企業高層跳槽的原因是什么 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

精品乱色一区二区中文字幕| 91国产在线播放| 国产乱码一区| 免费国产一区二区| 一区二区精品在线| 欧美成人综合一区| 狠狠色狠狠色综合人人| 一区二区在线不卡| 日韩精品久久久毛片一区二区| 正在播放国产精品| 视频一区三区| 欧洲在线视频一区| 精品日本一区二区三区在线观看| 亚洲精品乱码视频| 亚洲成人自拍视频| 伊人婷婷久久| 国产精品免费看一区二区三区| 在线观看欧美激情| 国产91精品一区二区绿帽| 一区二区三区欧美成人| 伊人久久大香线蕉午夜av| 亚洲精品在线观看免费| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 激情伦成人综合小说| 国内精品视频免费| 欧美亚洲精品日韩| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 亚洲精品成人a8198a| 91在线看网站| 久久精品二区| 一区二区精品视频| 欧美aaaaa喷水| 在线国产精品网| 国产在线精品一区二区三区》| 久99久在线| 91在线播放视频| 欧美资源一区| 99视频在线播放| 日韩精品国内| 国产亚洲精品自在久久| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 大波视频国产精品久久| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 好吊色欧美一区二区三区四区| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 国产伦理一区二区三区| 中文字幕久久综合| 日韩欧美手机在线| 日本精品一区二区三区高清 久久 日本精品一区二区三区不卡无字幕 | 久久riav二区三区| 亚洲综合网中心| 日韩少妇中文字幕| 日产精品高清视频免费| 国产专区一区二区| 99在线视频免费观看| 免费精品视频一区| 欧美精品欧美精品| 亚洲一一在线| 久久久免费看| 午夜精品短视频| 久久精品国产精品国产精品污| 成人91视频| 欧美成ee人免费视频| 激情五月综合色婷婷一区二区| 国产一区二区高清不卡| 国产欧美亚洲日本| 999视频在线观看| 亚洲国产精品视频一区| 日本一区二区三区在线视频| 久久99精品久久久久久久青青日本| 久久久精品动漫| 亚洲看片网站| 精品人伦一区二区三区| 日韩欧美国产二区| 一区二区三区国产福利| 久久久久欧美| 欧美日韩精品免费观看| 中文字幕免费在线不卡| 91嫩草免费看| 国产不卡一区二区在线观看| 精品久久久久久综合日本| 日韩在线导航| 日日夜夜精品网站| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 在线观看欧美激情| 欧美三级华人主播| 国产精品区二区三区日本| 午夜精品美女久久久久av福利| 亚洲精品自在在线观看| 看欧美日韩国产| 免费久久99精品国产自| 俄罗斯精品一区二区| 国产精品高清一区二区三区| 日韩影视精品| 久久伊人一区| 国产精品美女久久久久av福利| 日韩经典在线视频| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 鲁鲁视频www一区二区| 超碰97在线资源| 91视频99| 正在播放一区二区三区| 91精品网站| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 中文字幕日韩一区二区三区| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 正在播放亚洲| 欧美二区三区| 在线观看日本一区| 久久久久一区二区三区| 日韩欧美精品在线不卡 | 日韩欧美在线一区二区| 欧美日韩免费高清| 91精品入口蜜桃| 蜜桃av久久久亚洲精品| 欧美亚洲丝袜| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 久久成人资源| 999国内精品视频在线| 欧洲一区二区在线观看| 国产精品视频免费一区| 亚洲精品美女久久7777777| 国产欧美一区二区在线播放| 日韩精品极品视频在线观看免费| 国产精品传媒毛片三区| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 国产日韩欧美二区| 国产91精品入口17c| 春色成人在线视频| 国产精品一区二区免费看| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 91嫩草在线| 狠狠色综合欧美激情| 久久一区二区三区av| 日本在线观看不卡| 亚洲欧美久久234| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 91免费看网站| 精品国产免费一区二区三区| 精品产品国产在线不卡| 久久草视频在线看| 国产精品有限公司| 久久av一区二区| 日本一区精品| 91日韩久久| 久久综合中文色婷婷| 先锋影音日韩| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 农村寡妇一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 亚洲一区不卡在线| 国精产品一区二区| 一区二区三区电影| 免费看成人午夜电影| 99在线免费观看视频| 午夜一区二区三区| 欧美一区激情视频在线观看| 国产经典一区二区三区| 日韩妆和欧美的一区二区| 国产伦精品一区二区三| 综合网五月天| 亚洲精品视频一区二区三区| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 国产精品theporn88| 在线视频亚洲自拍| 亚洲在线观看一区| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 欧洲精品在线一区| 好看的日韩精品| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 欧美在线一区二区三区四区| 国模精品一区二区三区| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 色综合久久av| 日韩免费一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区四区 | 国产伦一区二区三区色一情| 97超碰人人模人人爽人人看| 一区二区三区视频| 亚洲一区三区视频在线观看| 亚洲欧洲久久| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 亚洲一区二区三区涩| 91嫩草免费看| 久久超碰亚洲| 亚洲高清视频一区| 99在线热播| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 日韩免费av电影| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 99久久精品无码一区二区毛片| aa日韩免费精品视频一| 麻豆久久久9性大片| 一区二区三区观看| 欧美综合激情| 国产一区视频观看| aaa级精品久久久国产片| 亚洲高清123| 亚洲不卡1区| 亚州欧美一区三区三区在线 |