最易跳槽出現(xiàn)在哪些時(shí)期。人往高處走，水往低處流，這是亙古不變的一個(gè)道理，但是總是跳來(lái)跳去，真的有利嗎？那么在哪些時(shí)期最容易出現(xiàn)跳槽這一現(xiàn)象呢？

　　1、低迷期

　　累積的挫敗感和失落感讓人后悔、迷惘，甚至想再跳槽。此時(shí)，最重要的是調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)移生活重心，比如降低對(duì)收入、職位等的預(yù)期，培養(yǎng)一些業(yè)余愛好等，而不要沉迷于抱怨、懊惱之中。

　　2、著陸期

　　經(jīng)過(guò)了心理考驗(yàn)，多數(shù)人會(huì)對(duì)工作漸漸領(lǐng)會(huì)，逐漸融入新的企業(yè)文化，客觀看待得失，在心態(tài)上開始“著陸”。此時(shí)，要及時(shí)提醒自己不要好高騖遠(yuǎn)，試圖一步登天，而要多向老員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，給自己“充足電”。

　　3、受挫期

　　時(shí)間長(zhǎng)了，當(dāng)發(fā)現(xiàn)工作和預(yù)期不一致，自己并不那么重視時(shí)，積極性很容易受到打擊，產(chǎn)生受挫心理。

　　4、蜜月期

　　對(duì)新工作的憧憬會(huì)讓人產(chǎn)生“盲目樂觀”的情緒，一旦求職成功便信心滿滿。這一階段就像新入職一樣，對(duì)工作充滿熱情，干勁十足。

　　這四個(gè)時(shí)期對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)是極其容易跳槽的！因此職場(chǎng)人士對(duì)這四個(gè)時(shí)期一定要引起重視！