年初總是跳槽的黃金季節(jié)。據(jù)日前京滬地區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)布的2006職場(chǎng)調(diào)查顯示：除去僅15%左右的工作人因各種因素限制不想或無(wú)法跳槽，考慮跳槽的工作人比例高達(dá)85%，尤以IT行業(yè)為甚。由此可見(jiàn)，現(xiàn)在越來(lái)越多的IT職場(chǎng)人員希望通過(guò)跳槽提高待遇，獲得更大的發(fā)展空間。然而硬幣總是有正反面，如何規(guī)避跳槽風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)成功跳槽，應(yīng)該是一個(gè)值得反復(fù)探討的話(huà)題。

　　在某軟件公司做普通程序員的李先生有著3年的工作經(jīng)驗(yàn)，曾面試過(guò)不少知名軟件企業(yè)，但均以失敗結(jié)束。通過(guò)一家職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)的分析，李先生了解到自身的不足之處，隨后便選擇了權(quán)威IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)北大青鳥(niǎo)APTECH，在系統(tǒng)培訓(xùn)后有效解決了自己在職業(yè)發(fā)展上的諸多問(wèn)題。半年后，李先生終于憑借自己的實(shí)力成功進(jìn)入一家心儀已久的知名軟件公司。

　　通過(guò)上述李先生的案例，可以提煉出IT人成功跳槽的關(guān)鍵“四步走”：首先要作好充足的準(zhǔn)備工作，了解自己并明確人生的近期和遠(yuǎn)景規(guī)劃，在跳槽前仔細(xì)考慮、綜合分析自己的優(yōu)劣勢(shì)，思考自己到底適合做一名技術(shù)型人才、銷(xiāo)售型人才抑或管理型人才；其次是根據(jù)自己的人生規(guī)劃設(shè)計(jì)自己當(dāng)前的職業(yè)定位，即職業(yè)目標(biāo)，比如自己下一步是做高級(jí)程序員還是項(xiàng)目經(jīng)理；做好自己的職業(yè)目標(biāo)定位后，關(guān)鍵的一步便擺在面前，那就是如何實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)定位；最后，便是根據(jù)自身實(shí)力的提升程度，選擇適合自己的目標(biāo)企業(yè)和崗位，做到有的放矢，爭(zhēng)取一箭中的。

　　以上四個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可。而其中的第三步，即如何實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)定位最為關(guān)鍵。由于IT業(yè)是一個(gè)知識(shí)技術(shù)更新快速的行業(yè)，為保證自身能力能夠同步提升，選擇適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技能培訓(xùn)往往會(huì)起到事半功倍的促進(jìn)效果。

　　京滬地區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)布的2006職場(chǎng)調(diào)查結(jié)果也印證了專(zhuān)家的看法。調(diào)查中顯示，關(guān)于如何成功跳槽，半數(shù)以上被調(diào)查者看好職業(yè)技能培訓(xùn)的方式，其中占32.08%的工作人更是把進(jìn)修充電作為提升職位和收入的最有效方法。記者在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)北大青鳥(niǎo)APTECH走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，學(xué)員中以培訓(xùn)充電作為主要目的的在職類(lèi)學(xué)員占有著相當(dāng)一部分比例。

　　在如何選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的問(wèn)題上，成功實(shí)現(xiàn)跳槽的李先生表達(dá)了自己的觀點(diǎn)：“其實(shí)，選擇培訓(xùn)與人們?nèi)粘Ｙ?gòu)買(mǎi)商品的過(guò)程是相似的，即多看，多比，多試。”以李先生選擇的北大青鳥(niǎo)APTECH為例，該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在規(guī)模、師資、教材、管理等多方面具有充分實(shí)力。據(jù)李先生介紹，北大青鳥(niǎo)APTECH教材更新上遵循著“全球同步開(kāi)發(fā)”機(jī)制，從而使他能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握到IT產(chǎn)業(yè)的最新技術(shù)內(nèi)容。

　　同時(shí)，由于北大青鳥(niǎo)APTECH在培訓(xùn)過(guò)程中注重學(xué)員行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，在培訓(xùn)期間安排有金融、交通、電信等眾多熱門(mén)行業(yè)的項(xiàng)目案例，李先生也因此對(duì)各行業(yè)的軟件實(shí)際應(yīng)用環(huán)境具有了更深刻廣泛的認(rèn)識(shí)，為他日后的成功跳槽奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　很多以前的同事紛紛羨慕李先生通過(guò)選擇正確的培訓(xùn)后獲得了優(yōu)異的發(fā)展前景，對(duì)此職業(yè)顧問(wèn)專(zhuān)家認(rèn)為，李先生之所以能夠成功跳槽，其實(shí)是正確遵循了成功跳槽的步驟：即首先做好準(zhǔn)備、其次分析自己的定位、第三選擇適合自己的方式，再然后選準(zhǔn)目標(biāo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。職業(yè)顧問(wèn)師提醒：職場(chǎng)跳槽，可能一步登天，也有可能一步踩空，但只要掌握了關(guān)鍵規(guī)律，像李先生一樣成功通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)借“力”撐竿，就可以輕松跳上稱(chēng)心如意的職位，拿到高薪。

職場(chǎng)貼士：埋頭苦干似乎真的不太吃香了!當(dāng)下一個(gè)任務(wù)下來(lái)時(shí)，你可以召集大家開(kāi)一個(gè)小會(huì)，把自己對(duì)任務(wù)的理解面對(duì)面、最大限度地傳遞給合作者。在整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)行中，你需要做的也許就是找出一點(diǎn)空余時(shí)間，和每一個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行者一起喝杯咖啡!這樣做，好處是可以讓大家都有時(shí)間去處理每個(gè)人手上的要完成的工作，又能及時(shí)地溝通，隨時(shí)調(diào)整彼此支持力度的側(cè)重點(diǎn)。看，一杯咖啡時(shí)間，就是這么簡(jiǎn)單而已