面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，能使公司和應(yīng)招者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試成為求職者求職成功最關(guān)鍵的一步，擁有更多的面試技巧，把握更豐富的面試問題，能順利通過面試，求職成功。

　　問題：你好象不適合到我們公司工作?

　　這個(gè)在求職中，面試官比較喜歡問的這個(gè)問題，主要考察求職者的心靈素質(zhì)。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)搜索提供的回答提示，僅供參考。

　　回答提示：可能在剛才的陳述中沒把問題談清楚，是我引起你的誤解。其實(shí)我對(duì)貴公司非常尊重，對(duì)公司業(yè)務(wù)也有一些了解，我想在貴公司經(jīng)過培訓(xùn)和工作后，是能夠達(dá)到貴公司要求的，請(qǐng)務(wù)必再次考慮錄用的問題。

　　求職點(diǎn)評(píng)：應(yīng)答時(shí)，千萬要注意不可反問對(duì)方提出的此問題的理由。此問有時(shí)也是主試者考驗(yàn)應(yīng)試者到企業(yè)的決心，和應(yīng)試者的自信心。這個(gè)很重要，心靈素質(zhì)。

　　面試問題：我為什么要聘用你?你可別傻了

　　zcbkw以前年少無知，剛大學(xué)畢業(yè)很迷茫。不知道自己想要什么，找工作時(shí)處處碰壁，在北京面試了300多家企業(yè)，遇到過各種奇葩的面試。我會(huì)在這寫下自己失敗的經(jīng)驗(yàn)分享給戰(zhàn)友。希望你在求職路上少走彎路，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步!

　　有戰(zhàn)友留言說去面試一家企業(yè)，面試官?zèng)]問什么就直接說“我為什么要聘用你”這個(gè)問題

　　話雖然很簡單，但是難度很高的。

　　戰(zhàn)友們注意，面試官通過這個(gè)問題是在考察你的沉靜和自信

　　1，為什么要測試你的沉靜?

　　zcbkw小編這樣分析：這主要測試你的心態(tài)，遇到問題是否能沉靜的處理事情，遇事不馬虎。尤其是拜訪客戶，很多客戶說話很直接，我為什么選擇和你們公司合作?一樣的道理。所以你得一一介紹自己。

　　2，為什么要測試你的自信?

　　自信是第一步，自己都不相信自己，別人更難相信你。所以你要把自己的實(shí)力拿出來，對(duì)自己要百分之百相信自己。好比對(duì)公司產(chǎn)品一樣要百分之百相信自己公司的產(chǎn)品。否則你很難打動(dòng)客戶。面試一樣的道理。自信在面試中占比例為60%左右。

　　zcbkw小編回答提示：

　　給一個(gè)簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作"根據(jù)自己的實(shí)際情況，好好想想把，看怎么說才具有最高說服力。

　　總之要結(jié)合工作與自身情況巧妙回答!