2004年夏天，身邊的同學夾著厚厚的簡歷四處跑招聘會，但很不幸的是四處碰壁，傷心而歸。他們垂頭喪氣地回到宿舍就開始埋怨：“誰說21世紀是生物學的世紀？怎么在我們自己的世紀里找不到工作？”確實，學生物的人太多了，而現在國內生物產業(yè)并不發(fā)達，想找到個滿意的工作很難。
　　看著他們那可以稱得上是藝術品的簡歷，再看看自己那只是勉強打印了一下的簡歷，筆者并沒有感覺到寒酸，因為自己已經胸有成竹。筆者從小愛好文學，經常有些豆腐塊見諸報端。上了大學以后，宿舍安了電腦和寬帶，寫完后馬上電子郵件發(fā)送過去，投稿更為方便，所以發(fā)表的文章越來越多。
　　接到公司面試通知的時候，筆者直接拿上了那寒酸的簡歷，還有發(fā)表的那一堆文章去公司面試。筆者很自信，因為自己不是應聘一般理科生習慣應聘的研發(fā)部門，而是一般文科學生才應聘的內刊編輯職位。
　　記得當時，主管見了筆者就高興地說：“我們已經有了宣傳企業(yè)文化的內刊，目前正打算辦個技術型內刊，以宣傳我們的產品和介紹國內外最新進展，正發(fā)愁怎么找這樣的復合型人才，正巧你來了。”沒錯，筆者不僅有生物學的背景，還具備扎實的文學功底，所以主管很爽快地答應錄用。
　　筆者回來后，當告訴同學自己被市里最大的生物公司錄用的消息時，看著他們驚訝的面孔，心里有些得意。很快，筆者的故事在畢業(yè)生中傳播開來。其他同學也開始八仙過海，各顯神通。有的去了體育學院當老師，有的去了園林中專教書。最為神奇的是一個哥兒們，他居然進了公安局。在他請我們吃飯的時候，我們問他去那里做什么工作，他故作不屑地說：“難道作痕跡檢驗不需要生物知識嗎？”
　　其實，工作并不難找。對大學生而言，換個思路來求職，或許你會得到意想不到的結果。
來源：北方網

職場貼士：職場理財：多交有良好消費習慣的朋友，不顧自己實際消費能力而盲目攀比只會導致“財政赤字”應根據收入和實際需要合理消費