在網吧填寫求職信時可要注意身后的人，以防個人信息泄漏

傳統招聘會上網上招聘展示吸引了國外人才

網上求職是不少青年朋友求職的第一選擇

中國職場[rzzch.cn]報道：為了尋找一份自己滿意的工作，不少人奔波于各招聘會，花費的時間和金錢與結果往往不成正比，然而網絡給予了我們便捷，不用出門，在家里就可以進行網上求職了。

網上求職的優勢

隨著互聯網的發展，以及網絡資源的共享，人們可以在家里、辦公室以及網吧等地上網，搜索國內有名的人才網，在這些中，聚集了全國很多用人單位的招聘信息，通過這些信息，我們可以在花費最小成本的情況下，找到一份自己更為滿意的工作。上網求職比起傳統的遞自薦書，不僅查詢方便、信息量大、選擇面廣，而且還可節省一大筆打印、制作自薦書的費用，也免去了奔波之苦。據不完全統計，目前中國正式的網上人才市場已近200個，一些跨國公司也要求學生登陸進行數字化求職，不過求職用戶在網上找工作時，也一定要理性看待網上招聘，切記不可一時“得意忘形”，而被那些“騙子”公司欺騙自己，資源共享的時代，也同樣存在很多陷阱，善于察覺同利用網上信息，為自己求職帶來便捷才是最終目的。

去人才網索取信息

選擇一些大型人才（比如中華英才網、中國人才網等），這些會提供每個省份的獨立招聘信息版塊，首先在該免費注冊一個會員，接著確定你要尋找工作的地點，比如北京或上海，進入該招聘區域后，你要給自己定個位，你想找個什么樣的單位或什么性質的工作？比如互聯網、電子、建筑房地產、投資金融，這些在職位類別上會有精確細分，進入你需要的職業類別后，你會看到很多用人單位的招聘信息，你可以挑選自己認為好的公司，之后會列出該公司的招聘職位、招聘人數、要求以及職位月薪和聯系方式等信息。

一般情況下，一些比較知名的大公司，只提供人事部門負責招聘的專用電子郵件。你可以將自己的個人簡歷以及求職職位發給對方，然后等待對方的通知。需要注意的是，求職信要能證明你是求職者中最好的一個，以此爭取獲得面試的機會，最好能針對用人單位精心設計求職信。請記住，人事部門通常會收到上百份申請同一職位的求職信，你要做的是從其他的求職者中脫穎而出，給對方深刻的印象。

小貼士：掌握熱點招聘消息

在尋找招聘信息時，你最好留意招聘的首頁，一般首頁上的最新消息或熱點招聘″中，那里往往包含了最新的招聘信息。你還可以訂閱招聘的電子雜志，部分還提供信息郵件服務，不要錯過，有了招聘信息要及時聯系，因為崗位的空缺往往是暫時的，一發現有招聘信息就要及時聯系，否則機不可失、時不再來。

讓用人單位選擇你

簡單注冊會員并在人才查詢招聘信息，可以讓你獲得全國各地的最新招聘動態，這非常適合那些很急于尋找工作的朋友，如果你不是很著急更換工作（比如你打算近3個月左右更換新工作），那么你完全可以讓用人單位來選擇你，畢竟別人“上門”找自己要比自己主動求別人更加有優勢，對于一些善于利用網絡挖掘人才的單位而言，他們也會時刻關注并搜索網上人才庫，一旦找到更適合自己公司所需要的人才，會主動通過電子郵件或電話等方式與你取得聯系，詢問你是否愿意去嘗試他們給予的機會，因此你需要隨時關注你的個人電子信箱，最好能每天打開電子信箱查看一下。

一般情況下，現在多數人才網都會提供免費服務或收費服務兩種方式，不要只在意的免費服務，有些收費的項目服務更好，更值得一試，畢竟有時付出了一定的會員費后，人才網會把你放在熱點人才推薦的醒目位置。另外需要注意的是，你的個人簡歷必須填寫全面，學歷、工作經驗等必須真實。

小貼士：提升被關注的指數

如果你的個人簡歷比較俗，″顯然無法獲得對方的興趣。因此需要增加自己的聲望″，比如你是業余時間喜歡設計網頁或動畫，你可以為自己精美打造一個個人主頁，將網址填寫在個人簡歷中。另外，在當今博客流行的年代，如果你沒有自己的個人博客，顯然是無法步入主流的，你最好申請博客，并在博客中好好填寫自己的個人特長、專業技能等信息，將博客鏈接也寫到個人簡歷中，這可是個殺手锏。 攻略：如何讓企業看中你

鎖定“專業”

在那些全國性的大型人才招聘網，可以找到更多的招聘信息，但是由于資源過多，信息量大，反而無法找到更為“專業”的職位，因此建議，你可以選擇一些具有可靠保障的地方人才招聘網，比如當地政府人才中心開設的人才招聘網，在這里有最新、資料更詳細的招聘信息，而且由于這些政府參與的單位不依靠網絡服務賺錢，這些多數是免費服務，主要為了方便當地的“百姓”在網上找工作，以及增加人才市場的繁榮，力求為當地打造更好的經濟發展。

另外你還可以到一些用人單位的官方尋找招聘信息，一般情況下，大型人才招聘網為了賺錢，非收費會員無法看到招聘單位的詳細聯系方式，只提供公司全稱，但我們可以按照這個公司全稱（比如華為技術有限公司），在Google或Baidu搜索該公司的主頁，進入該公司主頁查看是否具有“職位招聘”信息，一般情況下，比較正規的大型企業，由于公司內部人才流行頂很大，他們在自己的會公布最新的招聘信息以及聯系方式等。 鏈接：人才招聘求職網/job

網上求職心得體會

網絡求職的確很便捷，但同時也是存在很多問題，首先應關心一下當地的人才政策，對于戶口遷移、養老保險、應屆大中專畢業生就業政策等相關內容，要有一個大致的了解。另外要注意，千萬不要只忙于進行網上求職，做好求職的前期工作也是非常必要的，首先要明確自己的求職目標，不必是惟一的崗位目標，但一定要有一個方向，比如市場營銷類，它包括營銷員、銷售代理、客戶服務等崗位。

在給用人單位發求職信時，不建議把簡歷貼在附件里，這樣雖然簡便，然而由于計算機病毒的流行，老板們最不愿意打開的就是電子郵件的附件。相反，他們希望你能把簡歷直接貼到信的正文或是申請表的后面。需要注意的是，不要在網上同時給一家公司應征數個職位，一般說來，老板會同時閱讀各個招聘口子的材料，你越專注于某個職位，給公司的感覺就越認真，千萬別忘了只應聘你真正感興趣的那份工作；不要隨意在自己的簡歷上列出證明人，這樣會帶來一些法律糾紛問題。同時由于目前網絡的安全性還比較差，個人或企業在網絡上輸入的信息有可能被他人竊取利用，造成名譽、經濟上的損失，更不可將自己的身份證復印件放到電子郵件中，以免讓非法份子借此向你伸手黑手。