在一問一答中打動對方，才能獲得成功。請結(jié)合以下問題，考考自己的應(yīng)變能力吧。

第１招:請談?wù)勀阕约骸?

　　接招:中懇地說出自己的優(yōu)點，如“熱誠、值得信賴”等，并借機說出自己的相關(guān)經(jīng)驗。
　　支招:面試者希望在很短的時間內(nèi)了解你。

第２招:為什么選擇我們這家公司？

　　接招:曾看過媒體關(guān)于貴公司的報道，與我追求的理念志同道合。而且，貴公司在業(yè)界的影響有目共睹，對員工的培訓(xùn)、升遷等也都很有制度。
　　支招:面試前做功課，了解公司背景，讓對方覺得你很想得到這份工作，而不是探探路。

第３招:為什么選擇這個職務(wù)？

　　接招:這一直是我的興趣和專長，經(jīng)過這幾年的磨練，也累積了一定經(jīng)驗，相信我定能勝任這個職務(wù)。
　　支招:適時的表現(xiàn)出自己對這份職業(yè)的熟悉度，但要避免過于夸張和炫耀。

第４招:對這個職務(wù)的期許？

　　接招:希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專長，同時吸收貴公司的寶貴經(jīng)驗，實現(xiàn)“雙贏”。
　　支招:接招前不妨先詢問、了解清楚該職務(wù)，因為各公司狀況不盡相同。以免說了一堆理想抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對馬嘴。

第５招:為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？

　　接招:根據(jù)我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)知識，我覺得與貴公司的人才要求相符合。而且，我在工作態(tài)度和ＥＱ上的表現(xiàn)，一定能和同事們合作愉快。
　　支招:切忌過度吹噓，如給公司帶來利潤、效益。

第６招:如何安排自己的時間？不與工作沖突？

　　接招:有效率的工作是不需要加班的。如遇特殊情況需要加班，我會全力配合。
　　支招:回答時要注意臉上堆滿誠意。

第７招:你對未來五年的規(guī)劃為何？

　　接招:在過去的工作中已經(jīng)累積了一定的經(jīng)驗，希望能在貴公司得到進一步的發(fā)揮和更大的發(fā)展。并希望借貴公司健全的升遷制度和培養(yǎng)，能夠成為獨當(dāng)一面的人。

第８招:談?wù)勀氵^去做過的成功案例。

　　接招:舉一個最有把握的例子，把來龍去脈說清楚。
　　支招:切忌夸大其詞，把別人的功勞說成自己的。很多公司會打電話向你的前一個主管征詢對你的看法及意見，如果說謊，易穿幫。

第９招:談?wù)勀氵^去的工作經(jīng)驗中，最令你挫折的事情。

　　支招:對方想借此了解你對挫折的容忍度及調(diào)解方式。

第１０招:為什么離開上一個工作單位？

　　接招:該公司的發(fā)展已面臨瓶頸。或該公司因故搬遷，與住處距離太遠。
　　支招:切忌數(shù)落過去的主管或公司的不是。

職場貼士：當(dāng)面陳述不同意見?！爱?dāng)面不說，背后亂說；開會不說，會后亂說?！边@種人歷來為領(lǐng)導(dǎo)所深惡痛絕。背后談?wù)撆c領(lǐng)導(dǎo)的分歧，不僅無助于問題的解決，反而讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是兩面三刀的人。