給簡歷做的非常的好看，其實就是為了一個很直接的原因，想獲得一次面試的機會，因為這樣找到工作的機會就會大大增加的。在這個面試的過程中，HR會準備很多的問題等著你的，這些問題看上去特別的普通，也非常的容易回答，但是其實，你要是給這些問題看簡單了，回答的簡單了，就辜負這次面試的好機會了，所以，請好好回答下面這三個問題。

　　一、你是如何評價自己的？

　　面試過程中的問題會有很多，但是有一個問題是面試者讓你去評價自己的。你最了解的那個人是自己，所以這個問題不難回答，但是因為了解，所以很多問題都不知道該怎么去說。其實，面試者想聽的就是你對上一個工作或者是學業期間的經歷的看法，如果你已經有了工作經歷，那么關于大學的經歷就不用說了，除非沒有工作經歷才說。

　　二、你覺得自己的有什么缺點？

　　這個問題也會在面試中出現的，其實這個問題一點都不好回答，因為你說的實在一些，那么你給面試者的感覺是非常的沒有用，但是你要是說的少了，面試者會覺得你非常的不實在。在回答這個問題的時候，盡量選擇一些中間型的詞匯，比如說“固執”，這個詞可以雙面理解，好的方面就是你懂得堅持，不好的就是不容易改變自己。成為自己缺點的同時，也是自己的優點。

　　上面這兩個問題，當HR問你的時候，別覺得是非常簡單的，其實在眾多的問題當中，就數著兩個問題是最不好回答的，你要是不知道里面暗藏什么樣的玄機，很容易就失去最終到一家工作的機會了。要想把握住機會，針對這兩個問題，在去面試之前自己進行梳理，才能有準備。