先說下本人的基本情況，本人是非985/211的機械電子專業(yè)碩士一枚，坐標：杭州。從參加座談會到簽三方已經(jīng)有一段時間了，現(xiàn)在回過頭來想想，其實能跟華為簽約真的蠻意外的，可能是緣分到了。

　　作為學渣的我一直都不想做技術(shù)，自己的興趣也不在技術(shù)上，所以從8月底開始就一直關(guān)注和準備著互聯(lián)網(wǎng)運營、傳統(tǒng)行業(yè)的管培或者銷售管培相關(guān)的崗位，也經(jīng)歷了阿里面試后的滿心期待，結(jié)果被擁抱變化的失落和失望，在一次又一次的打擊之后，我為秋招做好了持久戰(zhàn)的準備。

　　然后，華為10月13號的面試來了，從下午一點到7點，從群面到最后一關(guān)的英語測試，到晚上9點左右接到第二天參加座談會的通知，我知道我拿到華為offer了，一切都那么突然，沒有一點點防備，也沒有一絲顧慮，offer就這樣出現(xiàn)~~~~，突然有點無所適從！

　　華為網(wǎng)申

　　我網(wǎng)申挺早的，華為一放出校招的消息我就申請了，那個時候我還在積極準備其他互聯(lián)網(wǎng)公司的內(nèi)推和面試，然后聽同學說華為校招就開始了，我就順帶網(wǎng)申了華為。

　　這里建議不要網(wǎng)申太早了，因為身邊出現(xiàn)通知性格測試的時候很多很早網(wǎng)申的沒有收到短信，而其中不乏很多參加過華為精英挑戰(zhàn)賽的人，更搞笑的是我還有同學接到華為招聘組的電話，問我同學為什么不去參加性格測試，我同學說沒有收到短信，結(jié)果招聘組的人說后續(xù)給他安排，然后就沒有然后了。

　　至于其他的沒什么多說的，還是強調(diào)下：經(jīng)歷和項目要真實，盡量要跟自己網(wǎng)申的崗位相匹配，具體化、數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)，不要寫那些比較虛的東西，比如寫自己的興趣愛好，我自己比較喜歡長跑，所以我就這樣寫：

　　長跑（堅持夜跑1年，一次6公里，并參加杭州國際馬拉松），你們寫office軟件的時候，不要寫什么精通熟練什么的，還不寫上自己使用這些軟件多長時間，2年還是3年來的有效果。

　　華為性格測試

　　銷服類的崗位沒有筆試，只有一個性格測試，現(xiàn)場有兩次機會，做完之后，拿著小條給現(xiàn)場的工作人員，他們會給你查下你過沒過，沒過的直接回去再做一次。

　　其實按照真是的自己選就好了，沒什么技巧，我看到其他人的面經(jīng)說即使是投機取巧最后過了，在后面幾輪面試的時候也是會參考性格測試的，看你面試表現(xiàn)是不是跟性格測試相匹配，不過這點我沒有考證過。 

　　華為群面

　　正裝，最好提前半個小時到，跟身邊的人熟悉下，隨意交流交流，大概了解下這些人的性格啊什么的，因為那些人很大可能就是跟你一組的。

　　群面我們組11個人，自己隨意找兩邊的位置坐下，結(jié)果我們組6個，對面組5個，然后三個面試官讓我們用1min自我介紹，沒有順序，誰先準備好了就先來，介紹完之后會針對你的自我介紹問幾個問題，這里建議最好第三個第四個做自我介紹，而且自我介紹的時候盡量突出自己跟這個職位相匹配的東西。

　　因為你不知道面試官的喜好，我印象比較深的是，面試官會一直問獎學金的事，而我之前準備的自我介紹沒有涉及到獎學金，所以我第5個做自我介紹的時候，就特意加上了獎學金。

　　自我介紹完之后，就開始群P，具體題目我現(xiàn)在記不太清楚了，是個發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有問題要不要告訴客戶，告訴了客戶有可能會影響后續(xù)跟其他公司的合作而且可能要面臨賠償?shù)膯栴}。

　　我是我們組的timer，也偶爾客串下supporter，主要貢獻是提出了我們告訴客戶產(chǎn)品有問題的準則是我們要維護公司誠信的形象，我們是個有責任感的公司，永遠都會為客戶負責，同時也給其他正在合作的公司做一個榜樣。

　　群面不在乎你表現(xiàn)的有多活躍，在乎的是你的貢獻度，在乎的是你為這個team帶來了什么。呈現(xiàn)完結(jié)論之后，三個面試官就會開始問問題，應(yīng)該就是壓力面吧，這個時候面試官特別壞，故意挑起話題，搞得團隊內(nèi)斗。

　　這里特別強調(diào)的是：隊內(nèi)不要互撕，隊內(nèi)不要互撕，隊內(nèi)不要互撕，重要的事情說三遍。

　　總結(jié)完之后可以補充，但是一定要圍繞團隊最后的結(jié)論總結(jié)，對面組就是這樣被面試官給分化的，結(jié)果5個人來了4個結(jié)論。

　　最后對面組進了1個，我們組刷了一個1個，其實我覺得我們組討論的也不怎么好，比較時間只有15min，不可能有多全面，但怎奈對手互撕，我們組只有笑納了。

　　華為專業(yè)面

　　群面完之后，就在外面等10min左右，然后就有HR過來念名字，念到名字的今天的面試就結(jié)束了，也就是被刷了。我坐了一會，然后就被叫進去專業(yè)面了。專業(yè)面是1V1，奇怪的是居然領(lǐng)我去了一個面技術(shù)支持的，雖然我表示了我是投了客戶經(jīng)理，可是還是一樣繼續(xù)給我面試。

　　先是自我介紹，然后開始針對簡歷的東西問問題，這里強調(diào)下：一定要對自己的簡歷非常熟，可以適當包裝，但一定要真實，因為自己瞎編的很快就會被發(fā)現(xiàn)，面試官問的很細。面了20min左右吧，他說給我換個客戶經(jīng)理的面試官繼續(xù)面，當時我心里就有一萬匹草泥馬飛奔而來，好得那個面試官說“你應(yīng)該沒什么問題，很優(yōu)秀??！”。

　　于是，我就被領(lǐng)到另外一個面試官哪里，還是一個自我介紹，針對簡歷各種問，期間出現(xiàn)了一個小插曲，就是我的簡歷系統(tǒng)還沒轉(zhuǎn)過來，然后好像面試官做不了什么記錄，于是我自己再拿出一份簡歷，站起來雙手遞給面試官。

　　那個面試官對我微笑了下，然后繼續(xù)面試，我這里要說的是：注意細節(jié)，因為客戶經(jīng)理很看重這個的。

　　面試完的時候，面試官的站起來和我握了下手，說“我這里沒有問題，給你過，你先去外面等一會”，頓時心里安定多了。

　　華為綜合面

　　過了大約10min，就被叫去綜合面了，我到了位置上時，面試官正在打電話，然后跟我說先等它一下，我對他微笑下，然后點點頭，然后他打完電話，我站起來雙手把我的簡歷遞給他，一樣的先自我介紹。

　　然后開始問簡歷的東西，過程中有些壓力面，比如怎么把跟競爭對手合作的客戶拉過來跟華為合作了，還有一些比較極端的問題等等。

　　我印象比較深的是，第一個問題面試官問我怎么看人性，嚇尿我了，然后我開始扯淡，然后說自己觀點的時候引用了書上的觀點，恰好面試官也很喜歡，然后繼續(xù)扯看到的書，自己的看法，開始表演。

　　后面的沒想到很多觀點跟面試官一樣，然后就慢慢變得純聊天，相互分享自己心得的情況，就這樣慢慢聊了近1個小時，最后面試官說，跟你聊得很愉快，鑒于時間的原因，這些問題等你來華為上班之后一定要找我繼續(xù)探討，我當時心里就想著是要我的節(jié)奏嗎？

　　心里瑟了下！面試官站起來跟我握下手，叫我去找工作人員帶我去測英語，但是我沒找到，所以我在外面等了一會。迎來了最后一關(guān)，英語測試。

　　華為英語測試

　　英語測試的時候，已經(jīng)很晚了，一天面試下來也很累了，加上我沒準備，亂搞的！我覺得英語應(yīng)該不怎么看重吧，主要分三部分，先跟讀，然后聽力，再是speaking。都很簡單的，只是我是亂回答的。

　　華為座談會和簽兩方

　　晚上收到第二天參加座談會的短信，座談會還是在香格里拉酒店，總共10個人，跟華為的幾個副總裁聊聊天，吃吃東西，扯淡了一下午，然后最后談薪資，才知道自己拿的是special，然后簽完兩方就回來了。

　　華為面試總結(jié)

　　面試是一個循序漸進的過程，一方面有點運氣，也看緣分，沒拿到offer并不是說自己不優(yōu)秀，只不過是不合適或者運氣差點，心態(tài)一定要放好。一定要清楚的了解自己，認識自己適合做什么，自己的興趣是什么，然后有針對的去實習，盲目的去實習軟用沒有；

　　提早準備面試的東西，吃透自己的簡歷，每一次失敗的面試自己多去總結(jié)，慢慢的就會變得更好，即使吹牛都能慢慢的做到手到擒來，自我介紹也不用刻意準備。

　　還是那句話，好事多磨，暫時沒有offer的，不要灰心，心態(tài)最重要，希望小伙伴們能早日拿到自己心儀的offer.