在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業指導 > 勞動法規

勞動法規

工商部門:《臨時就業證》被人利用要負法律責任

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-17

閱讀 :426

  目前有些下崗職工,隨便將自己的《臨時就業證》借給別人,結果惹上了不少麻煩與糾紛。工商行政管理部門因此特別提醒:下崗職工切莫隨意出借《臨時就業證》。

  由于國家對下崗職工再就業提供政策優惠,一些個體工商戶就以幫工或合伙的名義,借取下崗職工的《臨時就業證》辦理營業執照,以騙取國家稅費減免。目前,這種借證辦照現象還有不斷擴大趨勢。有些個體戶甚至準備將原有的營業執照申請歇業,然后按以上方法操作。

  借證辦照,從表面上看,只是一種少數經營者試圖騙取政策優惠的“計謀”,以此在國家稅費上占些便宜。但據工商檢查人員分析,該現象還存在較多隱患。對下崗職工而言,國家提供的優惠政策不能真正落到實處,他們的合法權益被剝奪了。對國家而言,稅費流失了,正常的市場經濟秩序被擾亂了,誠實守信、守法經營、公平競爭的市場秩序隨之遭到破壞,給有關部門的管理工作造成了新的難度。

  據了解,一旦經營者在經營活動中發生違法、違章行為或經濟糾紛,此時承擔責任的主體只能是登記在冊的證照持有人,而非事實上的經營者。將《臨時就業證》借給別人辦照的下崗職工,隨時可能成為承擔行政責任或民事責任的主體,甚至可能承擔相應的刑事責任。



職場貼士:當一個人在全身心投入地做自己最喜歡的事情時,工作就是一種享受。

 

  

下一篇:為什么不把員工的合法權益當回事 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:解除勞動合同的經濟補償金該不該扣稅? 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

在线观看一区二区三区三州| 国产精品久久精品国产 | 久久伦理网站| 51成人做爰www免费看网站| 国产一区二区三区免费不卡| 欧洲在线视频一区| 国产精选在线观看91| 147欧美人体大胆444| 亚洲乱码一区二区三区| 日本高清视频一区二区三区| 精品欧美一区二区在线观看视频| 7777精品久久久大香线蕉小说| 免费久久99精品国产自| 国产精品一国产精品最新章节| 91|九色|视频| 国产精品免费视频一区二区| 精品一区二区三区国产| 欧美中日韩免费视频| 亚洲 国产 欧美一区| 自拍偷拍99| 国产精品免费一区二区三区四区 | 狼狼综合久久久久综合网| 国产精品传媒毛片三区| 国产成人精品福利一区二区三区| 99在线热播| 欧美极品一区| 成人在线观看av| 欧美一区二区视频17c| 99久久国产免费免费| 乱色588欧美| 99久热re在线精品视频| 欧美日韩亚洲免费| 国产精品一区二| 欧美日韩一区在线播放| 一本色道婷婷久久欧美 | 伊人久久99| 欧美极品一区二区| 国产66精品久久久久999小说 | 秋霞在线观看一区二区三区| 中文字幕中文字幕一区三区| 久久精精品视频| 成人免费观看网站| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 免费国产一区二区| 精品日本一区二区| 成人动漫视频在线观看免费| 日韩久久不卡| 日韩一区二区三区资源| 日韩久久久久久久| 亚洲欧美日韩在线综合 | 久久久综合亚洲91久久98| 高清不卡日本v二区在线| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 亚洲精品国产精品国自产| 99在线观看| av成人观看| 大波视频国产精品久久| 97超碰最新| 国产偷久久久精品专区| 好看的日韩精品| 欧美精品国产精品久久久 | 欧美日韩一区在线播放| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 国产精品久久精品国产| 国产二区不卡| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 国产精品视频500部| 国内一区在线| 免费99视频| 曰韩不卡视频| 久久久一本精品99久久精品66 | 91九色露脸| 国产精品免费一区二区| 免费99视频| 成人欧美一区二区三区视频| 久久亚洲高清| 国产一区二区不卡视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 99久久精品免费看国产四区 | 日韩av在线电影观看| 国产91精品入口17c| 欧美一区国产一区| 国产精选一区二区| 2014国产精品| 亚洲在线欧美| 一区二区三区在线观看www| 日本欧美精品久久久| 美日韩免费视频| 国产精品永久入口久久久| 一本久道久久综合| 综合视频免费看| 国产成人精品一区二区三区福利| 一本色道婷婷久久欧美| 中文精品视频一区二区在线观看| 五月婷婷一区| 日韩欧美激情一区二区| 欧美一区二区三区在线播放| 日韩wuma| 中文字幕乱码一区二区三区| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡 | 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 欧美日韩一区二区三区免费| 久久婷婷国产综合尤物精品| 欧美亚洲另类久久综合| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 亚洲国产欧美日韩| 国产高清在线精品一区二区三区| 国产精品国产精品| 亚洲mv在线看| 精品久久久久久一区二区里番| 日韩激情视频| 国产亚洲精品久久飘花| 日韩欧美亚洲日产国| 韩日午夜在线资源一区二区| 资源网第一页久久久| 日本一区高清在线视频| 国产高清精品一区二区三区| 亚洲一二区在线| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 国产精品加勒比| 综合网五月天| 97人人模人人爽人人喊38tv| 日韩中文字幕一区| 欧美精品一区二区三区久久| 在线观看日韩片| 一本色道久久99精品综合| 日韩精品久久一区二区三区| 欧美一区二区三区精美影视| 欧美激情论坛| 欧美一区二区三区成人久久片| 九色视频成人porny| 久久狠狠久久综合桃花| 麻豆视频成人| 亚洲精品一品区二品区三品区| 日韩影视精品| 一本一本a久久| 亚洲最新在线| 国产精品果冻传媒潘| 精品一区久久久| 欧美精品七区| 综合网五月天| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 国内不卡一区二区三区| 九九热久久66| 日本在线视频不卡| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 国产91精品入口17c| 日本一区二区三区免费看| 一区二区不卡在线观看| 韩日午夜在线资源一区二区 | 一区二区三区精品国产| 国产伦精品一区| 欧美日本韩国一区二区三区| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 亚洲不卡1区| 久久综合给合久久狠狠色| 亚洲综合首页| 五月天亚洲综合| 免费一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 日韩高清av| 日韩成人av网站| 任我爽在线视频精品一| 久久青青草原一区二区| 国产精品成人观看视频免费| 亚洲一区二区三区精品在线观看 | 欧美日韩国产综合视频在线| 91亚洲精品丁香在线观看| 美女亚洲精品| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 一本久久a久久精品vr综合| 日韩免费三级| 椎名由奈jux491在线播放| 一区二区免费在线观看| 亚洲永久激情精品| 亚洲精品视频一二三| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 视频一区二区在线观看| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 欧美资源一区| 一本一道久久a久久精品综合 | 国产精华一区| 久久久久久九九| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 久久av一区二区三区亚洲| 精品国产乱码久久久久软件| 日韩中文一区二区三区| 国产日韩精品推荐| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 午夜精品短视频| 精品一区久久| 高清不卡一区二区三区| 日韩精品一线二线三线| www久久99| 亚洲欧美在线网| 欧美激情www| 欧美日韩在线观看一区| 精品视频在线观看| 精品国产91亚洲一区二区三区www|